Pingeline kontorikeskkond võib tekitada soovi kohtuda oma ülemusega tema kontoris ja öelda: "Ma lõpetasin!" (Palusin lõpetada). Kuigi see võib tulla kergendusena, mõjutab teie suhtumine ettevõttest lahkumise ajal ja pärast seda teie mainet ja tulevasi töövõimalusi. Seetõttu veenduge, et teate õiget viisi oma töö lõpetamiseks. Selles artiklis kirjeldatakse korduma kippuvaid küsimusi selle kohta, kuidas esitada ametialane lahkumisavaldus ja jätta positiivne mulje.
Samm
Meetod 1 /7: Mida ma peaksin tegema, kui tahan oma töö lõpetada?
Samm 1. Andke ülemusele ametlik teade, et soovite ettevõttest tagasi astuda
Kui sul pole võimalust karjääri arendada või töömotivatsioon kaduda, võib sul olla aeg tagasi astuda, kuid ära kao märkamatult ega tule kunagi tagasi tööle. Jätke hea mulje, öeldes oma tööandjale või ülemusele, et soovite oma töö lõpetada, et nad saaksid palgata uusi töötajaid või panna kellegi teise teie asemele.
Meetod 2/7: Milline on viisakas viis töölt lahkumiseks?
Samm 1. Isikliku teate saamiseks kohtuge oma ülemusega tema kontoris
Kui te pole temaga kohtunud, ärge jagage oma plaane töökaaslaste või klientidega. Kui olete oma otsuse teinud, leppige selle jagamiseks kokku kohtumine üks-ühele vestluseks.
- Korraldage kohtumine oma ülemusega vastavalt tema tegevuste ajakavale või küsige, kas tal on aega teiega rääkimiseks.
- Esitage oma plaanid viisakalt, kuid otsekoheselt, näiteks: "Mul on teile midagi öelda. Kavatsen ettevõttest lahkuda."
- Esitage lahkumisavaldus, kui see meetod paneb teid vabamalt selgitama põhjust või vajadust teatada käsitletava töö käigust kirjalikult.
Samm 2. Teatage sellest vähemalt 2 nädalat ette
Olenemata sellest, kui tõsine probleem teil tööl on või kui olete valmis oma töö lõpetama, jagage seda plaani oma ülemusega vähemalt 2 nädalat ette või vastavalt ettevõtte eeskirjadele. Lisaks positiivse mulje jätmisele võib endine tööandja olla uue töökoha otsimisel väärtuslikuks viiteks.
3. meetod seitsmest: mida peaksin ütlema oma ülemusega kohtudes?
Samm 1. Hea mulje jätmiseks öelge positiivseid asju
Ülemusega kohtudes jagage oma töö erinevaid aspekte, mis teile meeldivad, ja seniseid kasulikke teadmisi. Keskenduge vestlusele positiivsele. Ärge lobisege ega rääkige halvasti töökaaslastest, juhtkonnast ega ettevõtte reeglitest, et jätta hea mulje.
Näiteks öelge oma ülemusele: "Mulle meeldib siin töötada, kuid tahan kasutada seda võimalust oma karjääri arendamiseks."
Samm 2. Valmistage end ette, mõeldes sellele, mida soovite oma ülemusele edastada ja kuidas seda edasi anda
Võtke aega heade lausete koostamiseks, seejärel kirjutage need paberilehele. Võtke aega paar korda harjutamiseks, et saaksite teavet enesekindlalt edastada.
- Simuleerige vestlust peeglisse vaadates, et teada saada, milline teie väljend väljendub rääkides.
- Kui harjutate, laske heal sõbral või pereliikmel kuulata, mida teil öelda on, et nad saaksid anda oma panuse.
Meetod 4/7: Mida peaksin tegema pärast tagasiastumist?
Samm 1. Ärge öelge pärast ametist lahkumist oma töö või ettevõtte kohta midagi negatiivset
Enne ülemusele rääkimist ärge jagage oma loobumisplaani kellegi teisega kontoris. Pärast tagasiastumist ärge pahandage tööd ega ettevõtet. Te ei pea mulle ütlema, et olete valmis ettevõttest lahkuma või väljendama oma vastikust oma töö või töökaaslaste vastu.
Säilitage häid suhteid endiste töökaaslastega. Salvestage nende mobiiltelefoninumber või e -posti aadress professionaalse võrgu osana. Kes teab, et nad võivad teile ühel päeval väärtusliku võimaluse pakkuda
Samm 2. Veenduge, et teete kõvasti tööd kuni viimase päevani ettevõttes
Ärge unustage oma kohustusi ja lahkuge ametist pärast ametist lahkumist. Näidake töömotivatsiooni, täites võimalikult palju ülesandeid või projekte ja oma parima võimaluste piires. Hoidke dokumendid ja töövahendid võimalikult korralikult korraldatud, et teid asendavad töötajad neid hõlpsalt üles leiaksid. Jätke pärast töölt lahkumist hea mulje.
Hea mõte on panna olulised dokumendid kausta ja koostada kirjalik aruanne tehtud ülesannete kohta, et teid asendav töötaja ei oleks segaduses, sest ta teab, mida teha
5. meetod seitsmest: kas ma võin oma töö kohe lõpetada?
Samm 1. Öelge oma ülemusele, et soovite alates tänasest oma töö lõpetada
Lahkumisavalduse esitamine vähemalt 2 nädalat ette on väga levinud praktika. Sageli tahavad töötajad oma töö kohe lõpetada, kuna tunnevad end kontoris ebamugavalt või ebaturvaliselt. Kui seda kogete, öelge oma ülemusele, et soovite oma töö lõpetada. Kohtuge oma ülemusega tema kontoris ja küsige aega temaga rääkimiseks. Kui ta seda teeb, andke talle teada, et soovite alates tänasest oma töö lõpetada ja te ei naase enam tööle. Esitage oma tagasiastumisavaldus kindlalt ja otsekoheselt, ilma probleemi liialdamata. Ta võib tunda pettumust, kuid vähemalt on teil aega hüvasti jätta, selle asemel, et lihtsalt ette teatamata minema kõndida.
Näiteks öelge oma ülemusele: "Vabandust, härra/proua, ma astun tagasi. Ma lõpetan oma töö alates tänasest."
Meetod 6/7: Mis viga on, kui lõpetan oma töö etteteatamata?
Samm 1. See võib jätta halva mulje ja mõjutada teie mainet
Tagasiastumisavalduse esitamine vähemalt 2 nädalat ette on viisakas ja professionaalne viis töölt lahkumiseks, kuid kui soovite kohe töölt lahkuda, andke oma ülemusele teada, et astute täna tagasi. Ükskõik, mis põhjusel, ärge lõpetage oma tööd ilma oma ülemusele enne seda ütlemata. Lisaks halva mulje jätmisele raskendab kahjustatud maine ka töö leidmist.
Meetod 7/7: Kuidas lõpetada töö Covidi pandeemia ajal?
Samm 1. Kirjutage lahkumisavaldus, milles selgitage, miks soovite oma töö lõpetada
Kui te ei saa pandeemia tõttu otse oma ülemusega kohtuda, saate siiski teateid professionaalselt edastada. Valmistage ametlik lahkumisavaldus, seejärel saatke see oma ülemusele e -kirja kujul. Selgitage, miks soovite oma töö lõpetada, lisage oma mobiiltelefoni number ja selgitage ülesande või projekti edenemist. Andke sellest vähemalt 2 nädalat ette teada, tänage oma ülemust mure ja toetuse eest ning saatke seejärel e -kiri.
- Kui soovite Covidi pandeemia tõttu töö lõpetada, lisage see põhjus kirja, näiteks „Ma astusin ametist tagasi, kuna olin mures Covidisse nakatumise pärast” või „Pandeemia on muutnud mu kontorisse tuleku keeruliseks. minu ülesandeks olevaid ülesandeid ei saa kodus teha."
- Ametliku kirja edastamisega tagasiastumine on professionaalsem kui helistamine.
