Peatoimetajad töötavad igat tüüpi organisatsioonides, alates ajakirjadest kuni ajalehtede, raamatukirjastuste ja gümnaasiumi ajakirjanike meeskondadeni. Peatoimetaja amet ei ole automaatne, kuid selle juhtpositsiooni saavutamiseks kulub aastatepikkune kirjutamine, toimetamine ja juhtimiskogemus. Peatoimetaja ametikohta nimetatakse mõnikord tegevtoimetajaks ja ta vastutab kogu avaldamisakti, sealhulgas tegeliku avaldamisprotsessi, eelarve ja rahanduse ning meedia visiooni ja strateegia eest. Peatoimetaja võib olla ka trükimeedia avalik esindaja.
Samm
Osa 1 viiest: tee valimine
Samm 1. Keskenduge ühte tüüpi väljaannetele
Peatoimetajaid on mitmesuguseid igat tüüpi avaldamismeedia jaoks, alates ajakirjadest kuni ajalehtede või ajaveebide ja raamatukirjastusteni. Tehke kindlaks, milline neist teile kõige rohkem meeldib. Peatoimetajalt nõutavaid oskusi saab tavaliselt kasutada erinevates kirjutamistööstustes, alates ajalehtedest või trükitud ajalehtedest kuni ajakirjade ja akadeemiliste väljaanneteni. Kui aga jõuate täitevvõimu tasemele, peetakse teid konkreetse tööstusharu eksperdiks ja peate võib-olla jätkama sellel alal, et saavutada peatoimetaja ametikoht.
Samm 2. Õppige tööstuse kohta kõike, mida saate
Tehke mõningaid uuringuid tööstuse kohta ja tuvastage mõned võtmeorganisatsioonid, mis teid potentsiaalselt palgavad. Keskenduge valdkonna suundumustele ja õppige mudelitest, mis on edukad ja mitte.
Samm 3. Järgige täiendõppeprogrammi
Enamik väljaandeid nõuab bakalaureusekraadi (või kõrgemat) ajakirjanduses, avalikus kommunikatsioonis, äris jms, et jõuda juhtivtöötajateni. Mõne meedia jaoks pole ajakirjanduskraad siiski kõige olulisem. Näiteks kui soovite olla moeajakirja peatoimetaja, õppige moekooli. Parima programmi valimisel peaksite kaaluma ka asukohta. Ligipääs praktikaprogrammidele on linnapiirkondades lihtsam ja teatud tüüpi väljaanded võivad asuda mõnes linnas kui teised. Näiteks moeajakirju on New Yorgis lihtsam leida, meelelahutusajakirju aga rohkem. Los Angeleses.
- Mainekas programm võib pakkuda rohkem võimalusi või sidemeid teie jaoks oluliste inimeste või organisatsioonidega. Kuid väiksemad koolid ei tähenda, et teie võimalused kõrgemale kohale saada on suletud. Tegelikult võivad väiksemad programmid pakkuda teile rohkem võimalusi juhtrolli võtmiseks, sest konkurente on vähem.
- Kui teil on bakalaureusekraad mõnes teises valdkonnas, ei tähenda see, et jääte peagi peatoimetaja võimalustest kõrvale. Saate oma bakalaureusekraadi täiendada magistrikraadiga või tugineda aastatepikkusele erialasele töökogemusele, mis asendab konkreetse hariduse.
Osa 2 viiest: oma oskuste arendamine
Samm 1. Kirjutage sageli
Igasugune kirjutamine aitab teil oma kirjutamisoskust harjutada, oma arvamust väljendada ja harjuda kiiresti kirjutama erinevates stiilides. Leidke oma kirjutises tasakaal loovuse, funktsionaalsuse ja tõhusa suhtluse vahel. Püüdke vältida liiga keeruliste või raskesti mõistetavate sõnade kasutamist. Mõelge oma lugejatele ja kirjutage huvitavaid ja lõbusaid dramaatilisi artikleid, olenemata teemast.
Küsige oma kirjutamisel sisendit. See, mis on teile ilmne, võib kellelegi teisele olla segane või ebaselge
Samm 2. Lugege sageli
Kirjanikuks ja lõpuks heaks peatoimetajaks saamine on lahutamatu headest lugemisharjumustest. Loe kriitilise pilguga teiste inimeste kirjutisi ja pane tähele, mida on hea teha ja mida mitte. Lugege igasugust materjali, alates tihedatest romaanidest kuni ajakirjaartiklite ja ajaveebipostitusteni. Lugemisharjumused on teie valdkonnas väga olulised; kui soovite olla teadusajakirja peatoimetaja, lugege kindlasti oma valdkonna arengut.
Samm 3. Ole hea toimetaja
Hea toimetaja olemine tähendab järjepidevuse, kvaliteedi, tooni ja kirjutamisstiili kontrollimist. Lisaks peaksite hindama ka seda, kas autor kasutab usaldusväärseid ja kehtivaid allikaid või mitte. Säilitage tasakaal kirjatüki toimetamise vahel, et see peegeldaks meediumi meelt ja autori meelt. Olge autori suhtes täiesti aus. Tunnistage esmalt oma kirjaniku töö positiivseid külgi ja esitage konkreetseid soovitusi, kuidas muuta problemaatilist või ebaselget kirjutamist. Arendage häid suhteid oma kirjanikega, kes sõltuvad teie juhendamisest ja õppetundidest.
Pidage meeles, et kirjaniku projekt on ikkagi tema projekt. Ärge laske oma egol redigeerimise üle valitseda
Samm 4. Vaadake üle oma väljaande või tööstusharu stiilijuhend
Alustage AP stiili õppimisega, mis on kirjanike ja toimetajate tööstusstandard. Võimalik, et peate valdama ka teisi tsiteerimisstiile, nagu APA, Chicago, MLA jt. Professionaalse toimetamise karjääri arendades saabub aeg, mil peate neid redigeerimisstiile valdama.
Samm 5. Ühendage digitaalsed ja printimisvormingud
On vähe avaldamismeediume, millel pole trükiversiooni täienduseks digitaalset versiooni. Internetis on ka palju eriväljaandeid, kuid trükivormingu mõistmine aitab teil ennast mitmekülgse töötajana positsioneerida.
Samm 6. Arendage oma inimestevahelisi oskusi
Teie oskused ei tohiks sisaldada ainult tehnilisi võimeid. Samuti peate olema keegi, kes oskab hästi meeskonnas ja inimesena töötada. Positiivne ja optimistlik suhtumine tuleb teile kasuks igal sammul. Samuti olge pisut pragmaatiline: olge realistlik selle suhtes, mida saate antud ajavahemiku jooksul saavutada ja mida võite teistelt inimestelt oodata.
Samm 7. Koguge oma teadmisi suundumustest, mis mõjutavad teie lugejaid
Väljaande meediatöötlusstiilile vastavate suundumuste väljaselgitamine annab lugude ideid, mille saate seejärel kirjanikele määrata. See aitab teie väljaandel saada oma valdkonna liidriks ja saada otsustavaks osapooleks, kes võib meelitada rohkem lugejaid.
3. osa 5 -st: oma karjääri arendamine
Samm 1. Võtke praktikaprogramm
Praktika ajakirja, ajalehe, raamatu või veebisaidi väljaandja juures on suurepärane võimalus alustada inimestega suhete loomist, kogemuste omandamist ja kirjastustegevust. Väiksemad ettevõtted võivad pakkuda rohkem võimalusi rohkem teha, samas kui suuremad ettevõtted näevad teie karjääri jätkamisel paremad välja. Looge mõned ettevõtted, mis teid huvitavad, ja võtke ühendust nende tööosakonnaga, et küsida võimalike praktikakohtade kohta. Teise võimalusena külastage ülikoolis karjäärinõustajat, kes saab teie huvidele ja oskustele kõige paremini vastavat nõu. Samuti saate praktikavõimalusi otsida veebist või trükitud töökuulutuste kaudu.
Praktikaprogramme pakutakse sageli tasustamata tööna. Need programmid võivad teie kursuste jaoks lugeda semestri krediidiosakuteks (SKS), kuid need võivad olla rahaliselt koormavad kellelegi, kes soovib alustada karjääri väljaannete valdkonnas. Tutvuge tasustamata praktikate reeglitega. Palju arutatakse selle üle, kas see on seaduslik või mitte, kuna paljud õpipoisiõppe programmid luuakse lihtsalt tööjõukulude vähendamise viisina. Tavaliselt peaks praktika olema osalejatele kasumlik ja pakkuma kvaliteetset hariduskogemust (näiteks tehes enamat kui lihtsalt ülemusele kohvi valmistades) ning õpipoisid ei tohiks asendada tavalist personali
Samm 2. Töötage väiksemas väljaannete kontoris
Nendel kontoritel võib olla väiksem lugejaskond, madalam eelarve ja kitsam haare ning need on tavaliselt väga nišile orienteeritud (konkreetne teema/huvi - näiteks harrastajatele mõeldud väljaanded). Nendes kontorites on tavaliselt väiksem arv töötajaid, mistõttu võivad kõik olemasolevad ametikohad võtta rohkem kohustusi. See tagab teile väärtusliku kogemuse juhtrolli ja enesearengu protsessis. Siin võib teil olla võimalik saada peatoimetajaks kiiremini kui mõne suurema väljaande kontoris. Teise võimalusena võite pärast seda kolida suuremasse väljaannete kontorisse.
Väiksemad kirjastused ei tähenda “lihtsamat teed”. Tegelikult võib nendes kontorites töötamine olla veelgi raskem, kuna lugejate arv on tavaliselt piiratud; seega peavad nad lugejaskonda alt üles arendama. Need bürood võivad olla ka rahaliselt keerulisemad, mis tähendab, et peatoimetaja peab olema leidlik ja arukas strateegiate koostamisel, et aidata väikesel väljaannete talitusel ellu jääda
Samm 3. Liikuge läbi karjääriredeli
Võite alustada kirjaniku, koopiaredaktori või toimetuse assistendina. Kui omandate rohkem kogemusi ja arendate oma oskusi, võidakse teid ülendada abitoimetajaks, vahetoimetajaks, vanemtoimetajaks või toimetusjuhiks. Pidage meeles, et need ametinimetused võivad olenevalt tegevusalast erineda ja see ei tähenda tingimata, et teil on eri ametites samad ametikohad.
Samm 4. Looge oma avaldamismeedia
Tänapäeval on veebiajakirjanduse loomine lihtsam ja teil on ka vabadus määrata ennast peatoimetajaks. Kui teil on huvitav nägemus ja hea kirjutamisoskus, saate luua oma avaldamismeedia. Määrake ennast peatoimetajaks. Kui väljakujunenud organisatsiooni ametlik struktuur puudub, võite tunda, et te ei kõlba sellele kõrgele kohale või teesklete lihtsalt toimetajat. Kiirustage enesekindlust, omandage oma väljaande meedia visioon, edendage selle sisu ja olge peatoimetaja.
Ole valmis kõike üksi tegema. Võimalik, et võite paluda teistel kirjanikel või toimetajatel oma väljaannetesse panustada, kuid kui alustate ilma kapitalita (või väga vähe), siis ei pruugi teil olla lisaraha töötajate maksmiseks. Selle fakti kohaselt peate võib -olla ise tasuta töötama. Võimalik, et peate kirjutama kogu sisu, olema saidi kujundaja, hea reklaamija (kui soovite seda teha) ja reklaamima oma väljaannet soovitud lugejatele
Osa 4: 5: võrgu loomine oma valdkonnas
Samm 1. Tehke informatiivseid intervjuusid inimestega teie valitud parimatest organisatsioonidest
Informatiivne intervjuu on mitteametlik vestlus kellegagi, kes annab teile ülevaate ettevõttest või tööstusest. See ei ole tööintervjuu, te ei tohiks oodata töökoha avamist. Selle asemel vaadake seda tegevust kui võimalust suhelda ja koguda nõuandeid oma töövaldkonna olukorra ja konkreetse ettevõtte positsiooni kohta selles valdkonnas. Samuti võite õppida karjääriteedest, mida te pole kunagi varem kaalunud.
- Planeerige kohtumine kindlal ajal ja kohas, mis on professionaali jaoks kõige mugavam. Arvestage nende aega; võib -olla ohverdasid nad teiega kohtumiseks lõuna -aja.
- Tehke enne uurimistööd. Uurige kõike, mida saate ettevõtte, selle juhtide koosseisu, töökultuuri ja inimeste kohta, kellega intervjueerite. Valmistage küsimused ette. Isegi kui te ei otsi selles ettevõttes tööd, peate siiski jätma professionaalse ja tõsise mulje. Kandke vestluse ajal ärirõivaid ja hoidke professionaalset käitumist.
- Jälgige teabevestlust tänukirjaga. Selle toimingu jaoks sobib hästi hoolikalt kirjutatud ja kontrollitud e -kiri. Kasutage kindlasti ametlikku tervitust ja tänage neid aja ja nõuannete eest.
Samm 2. Saage sõpru
Leidke inimesi, kes tahavad, et teil oleks edu. Proovige eemale hoida neist, kellega soovite ebaõnnestuda. Karjääri eesmärkide saavutamisel satute takistustesse ja inimesed, kes soovivad teid aidata, hoiavad teid edasi. Sõbrad on inimesed, kelle hinnangut te usaldate, kes on teie vastu ausad ja arvavad, et olete oma valdkonnas väärtuslik vara.
Samm 3. Osalege oma kogukonnas
See kogukond on nii professionaalne kogukond (st teiste toimetajate ja kirjanike kogukond) kui ka teie kogukond tervikuna (heategevuste, ühiskondlike ürituste jms kaudu). Tutvusringkonna arendamine ja kohaloleku suurendamine aitab kaasa teie üldisele profiilile juhina, eksperdina ja juhendajana.
Samm 4. Liituge kutseühinguga
Sarnastel töövaldkondadel on mitmeid professionaalseid liikmeid omavaid tööstus- ja kaubandusühendusi. Erineva tasemega toimetajate jaoks on olemas sellised organisatsioonid nagu Ameerika ajakirjade selts, toimetajate Ameerika koopiatoimetajate selts, teadustoimetajate nõukogu jne. Need ühendused pakuvad häid võrgustumisvõimalusi, konverentse, erialase täiendõppe, karjäärivõimaluste üritusi ja uurimismaterjale.
5. osa 5 -st: töö tegemine
Samm 1. Mõtle tõsiselt, mida tähendab olla peatoimetaja
See positsioon võib olla nõudlikum, nõudes, et peaksite osalema kogukonna või avalikel üritustel, kohtumistel juhatuse või juhatuse liikmetega, reisima sagedamini jne. Mõelge, kuidas see töö sobib teie elustiiliga ja kuidas see mõjutab teie pereelu.
Samm 2. Valmistage oma taotlus ette
Lugege töökuulutust tõsiselt ja mõistke kõiki vajalikke osi. Kirjutage kaaskiri, mis on lühike, kuid kokkuvõtlik ja kirjeldab üksikasjalikult teie tööalast kvalifikatsiooni. Võimalik, et peate esitama ka täiendavaid materjale, näiteks strateegilise nägemuse meediaväljaande või seotud ettevõtte kohta. Esitage oma avaldus töökuulutusele kirjutatud juhiste alusel.
- Kui töötate juba ettevõttes, kus on vaba toimetaja, võite rääkida oma ülemusega oma huvist seda ametikohta täita. Ärge arvake, et teid valitakse sellele kohale automaatselt. Sel juhtivtöö tasandil soovivad ettevõtted välja valida parimad inimesed; see inimene on see, kellel on kõige rohkem praktilisi võimeid, aga ka keegi, kes suudab luua uuendusi ja juhtida väljaandeid edasi liikuma.
- Võite töötada konkurentsikeskkonnas, kus on tihedad töösuhted konkurentidega. Või liigute ühest organisatsioonist teise ja te ei soovi oma juhtidele, lugejatele, klientidele või kirjanikele öelda, et soovite töökohta vahetada. Olge tundlik ja konfidentsiaalne, kui räägite saadaolevatest tööpakkumistest.
Samm 3. Osale intervjuul
Planeerige intervjuu ajale, mis on teile ja intervjueerijale mugav. Võimalik, et peate olema pisut paindlik ja olema valmis pühendama terve päeva (või rohkem) intervjuu algfaasis. Juhtkonna tasemel ametikohad nõuavad tavaliselt intervjueerimise ja/või intervjueerimise mitut etappi; mis võivad hõlmata ka kohtumisi kirjastaja, direktorite nõukogu ja töötajatega. Neid intervjuusid võib läbi viia ka ettevõtte peakorteris, nõudes teilt reisimist (ja praegusest tööst vaba aja võtmist).
Olge valmis mitmeks intervjuuvooruks, kui teid sellele ametikohale tõsiselt kaalutakse
Samm 4. Võtke tööpakkumine vastu
Kui olete end peatoimetaja koha täitmiseks edukalt esitanud kui head valikut, pakutakse teile tõenäoliselt tööd. Ohutu! Selle tööpakkumise läbirääkimiste etapis on teil võimalus oma palga üle läbirääkimisi pidada. Algaja peatoimetaja keskmine palk oli 2014. aastal 70, 220 dollarit aastas (umbes 80 000 dollarit - USA -s). See näitaja on paljude tööstusharude ja turgude keskmine, nii et kõige sobivama palga määramiseks peaksite teadma oma tööstust ja turgu.
Samm 5. Olge oma organisatsiooni hea juht
Teie juhite avaldamise trooni. Teie juhtimine, loovus ja innovatsioon määravad, kui hästi te töötate ning kui sujuvalt teie väljaanded käivad ja õnnestuvad.
