Kui olete tööintervjuu pärast närvis, pidage seda võimaluseks oma elu paremaks muuta. Uurige tööintervjuude ajal korduma kippuvaid küsimusi ja vastake neile enesekindlalt ning saate oma unistuste töö. Kui ei, siis pidage seda lõbusaks töövestluskogemuseks ja kasutage seda õppetunnina, et järgmisel töövestlusvõimalusel paremini hakkama saada.
Samm
Osa 1 /3: Ettevalmistused
Samm 1. Uurige ettevõtet
Esimene asi, mida peaksite pärast vestluskõne saamist tegema, on ettevõtte kohta teabe leidmine. Uurige ettevõtte visiooni ja missiooni kohta, kui kaua ettevõte on eksisteerinud, kui palju töötajaid sellel on ja millisel ametikohal te tööle asute. Vajadusel jätke ettevõtte moto meelde. Veenduge, et teil oleks võimalikult palju teavet, ja näidake neile, et hoolite, nii et teie intervjuu jätab ettevõttele mulje.
- Alati on võimalus näidata, et kontrollite intervjuu olukorda. Võite öelda näiteks järgmist: „Olen lugenud teie ettevõtte missioonist ja arvan, et pühendumine maailma tasuta harimisele on hämmastav eesmärk.”
- Näidake, et teate, millised on nõuded vabale töökohale. Kui teate ettevõtte nõutavate töötajate kvaliteeti, on lihtsam ennast "müüa" ja näidata, et olete ettevõtte vajadustest aru saanud.
Samm 2. Kui võimalik, uurige oma potentsiaalset intervjueerijat
Kui teil on mõni minut aega oma intervjueerija kohta, näiteks ülikoolist, kus ta õppis, ettevõttest, kus nad töötasid, või muust tema kohta teada saada, saate intervjuu ajal eelise. Kuigi te ei pea mainima, et jälgite neid Interneti kaudu, kui leiate mõne intervjueerijaga ühise asja, näiteks selle, et töötasite intervjueerijaga samas ettevõttes 5 aastat tagasi, võib see olla teie kasuks.
- Nende kohta lisateabe saamiseks saate vaadata intervjueerija LinkedIni profiili või tema profiili teistes professionaalsetes võrgustikes.
- Ära maini midagi liiga isiklikku. Ära maini intervjueerija Facebooki lehelt leitud asju.
Samm 3. Valmistuge vastama mõnele üldisele küsimusele
Kuigi iga intervjuuprotsess on erinev, on küsitlejatel alati sageli küsimusi ja kõige parem on, kui olete valmis neile levinud küsimustele hästi vastama, nii et te ei tundu ette valmistunud ega hoolimatu. Siin on mõned levinumad küsimused, mida küsitlejad sageli küsivad:
- "Mis on teie arvates teie tugevused?" Valige vastus, mis kirjeldab teie tugevusi soovitud töö jaoks, ja kirjeldage üksikasjalikult, miks teil need eelised on. Veenduge, et teie vastused oleksid seotud soovitud tööga.
- "Mis sa arvad, et sul puudu on?" Ärge vastake küsimusega „ma töötan liiga palju” - kõik on seda vastust kuulnud. Valige vastus, mis kirjeldab teie puudusi, mis pole soovitud töö jaoks väga olulised, ja näidake, et töötate nende puuduste parandamiseks. Näiteks: „Minu suurim nõrkus on ajaplaneerimine. Mõnikord olen kogu materjalist nii vaimustuses, et vahel üritan ühte klassi liiga palju uut materjali kokku suruda. Kuid ma olen püüdnud jagada iga klassi 5 minutiks ja veenduda, kui palju materjali õpilased ühe tunni jooksul ära saavad.”
- "Miks sa tahad selles firmas töötada?" Ärge öelge oma intervjueerijale, et põhjus, miks soovite seal töötada, on see, et ainult ettevõte kutsus teid vestlusele. Selle asemel öelge ettevõtte kohta mõned asjad, mis teile meeldivad, nii üksikasjalikult kui võimalik ja öelge selgelt, miks arvate, et sobite ettevõttesse hästi ja saate oma meeskonda hästi kaasa aidata.
Samm 4. Valmistage ette vähemalt 2 küsimust
Intervjuu lõpus küsib intervjueerija tavaliselt, kas teil on nende kohta küsimusi. Peaksite ette valmistama mõned küsimused ja esitama küsimused, mis on töö jaoks kõige olulisemad, see näitab, et olete oma uurimistöö teinud ja olete tööst huvitatud. Kui sa lihtsalt naeratad ja midagi ei küsi, jätab see mulje, et sa tegelikult tööst ei hooli. Siin on mõned asjad, mida saate küsida:
- Küsige selle töö üksikasjade kohta, mida soovite teada saada.
- Küsige, kuidas teie igapäevane töö välja näeb, näiteks kui kaua võtab aega koostöö teiste töökaaslastega.
- Küsige neilt, milline on nende lemmik osa ettevõttes töötamisel.
- Küsige, kas saate ettevõttes osaleda muul viisil, kui on kirjeldatud ametijuhendis. Näiteks kui kandideerite keskkooliõpetaja ametikohale, küsige, kas saate osaleda ka koolivälistes tegevustes.
Samm 5. Harjutage koos sõpradega
Kui soovite intervjuu osas end kindlalt tunda, siis treenige koos oma sõprade või kõigi teistega, kes teid hästi tunnevad. See võib aidata teil harjutada enesekindlalt küsimustele vastamist, oma kehakeelt kontrollida ja tunda end turvaliselt intervjuul pakutava suhtes. See on ka suurepärane võimalus närvilisusest vabanemiseks ja annab teile enesekindluse intervjuu ees.
- Riietuge ja riietuge, kui harjutate intervjuuks, et te ei tunneks end hiljem intervjuule kandes tööriideid ebamugavalt.
- Küsige oma sõpradelt arvamust, et saaksite tõelistes intervjuudes paremini esineda. Veenduge, et teie sõbrad saavad rohkem komplimente kui kriitikat, et nad saaksid teid rõõmustada.
Samm 6. Olge valmis selgitama, miks te sobite ettevõtte vabale töökohale
Uurige, kuidas töötajad ettevõttes töötavad ja millised on ettevõtte jaoks ametikoha olulised punktid, kasutage märksõnu, et näidata, et teil on otsitavad omadused, nii et sobite ettevõtte heaks töötama. Siin on mõned asjad, mida saate öelda:
- „Ma tean, et hea suhtlemisoskus on selle töö jaoks võtmetähtsusega ja ma sobin ideaalselt, sest mul on aastatepikkune juhtimis-, koolitus- ja värbamisprotsessi kogemus. Olen aastate jooksul suhelnud erinevate töötajate, klientide ja juhtidega ning õppinud, kuidas anda head tagasisidet ja arutada asju, mis vajavad parandamist.”
- "Olen väga põnevil meeskonnatööst, mida see töö nõuab. Olen töötanud edukalt meeskondadega ja teinud koostööd paljude praegusel ametikohal töötavate kolleegidega ning sooviksin kasutada seda kogemust teie ettevõttesse panustamiseks.”
Samm 7. Valmistage kõik, mida vajate
Päev enne intervjuud valmistage ette kõik vajalik, et te ei peaks enne intervjuupäeva midagi ette valmistama. Võtke intervjuule viitamiseks kaasa oma kokkuvõtlik dokument koos kaaskirjaga ja kõik muud materjalid, mis võivad intervjueerijal teid ja teie tööd paremini tundma õppida.
Näiteks kui kandideerite õpetajaks, siis oleks parem kaasa võtta vana ainekava, et näidata, millist tööd saate teha
Osa 2/3: Intervjuuprotsessi valdamine
Samm 1. Riietu professionaalselt
Kui soovite jätta hea mulje, peate alustama professionaalsest riietumisest. Ja vajadusel ostke ärikeskkonda sobiv pidulik riietus. Intervjuuks hästi riietumine aitab palju kaasa unistuste töö leidmisele. Isegi kui ettevõtte keskkond tundub juhuslik, ärge muretsege üleriietatud välimuse pärast, mis on palju parem, kui riietuda juhuslikult koos ametlikult riietatud intervjueerijaga.
- Veenduge, et näeksite välja esinduslik ja pöörake tähelepanu oma hügieenile. Kui te ei võta oma välimuse jaoks aega, jätate oma intervjueerijale halva mulje.
- Proovige riideid paar päeva ette, veendumaks, et riietega pole probleeme. Ärge kiirustage oma riideid selga proovima 1 tund enne intervjuud ja selgub, et hinnasilt ripub teie vestluse ajal riiete küljes.
Samm 2. Saabuge intervjuu saidile 10 minutit varem
Saabumine varem kui määratud aeg näitab, et olete õigel ajal ja hoolite oma tööst. Lõppude lõpuks, kui saabute kiirustades, pole teil aega enne intervjuu algust jahtuda. Kui tööandja näeb, et te ei jõua õigel ajal vestlusele, siis ei jõua te tõenäoliselt ka tööle õigel ajal.
- Isegi kui saabute liiga vara, visake oma Starbucksi kohv minema. Kohvisaadete juurde tulles olete intervjuu suhtes liiga lõdvestunud.
- Kui saabute 30 minutit varem, oodake autos või väljaspool seda. Sa ei taha liiga vara sisse tulla ja oma intervjueerijat segadusse ajada, sest ta pole valmis sind intervjueerima.
Samm 3. Tutvustage ennast enesekindlalt
Tuppa astudes seiske sirgelt, vaadake neile silma, naeratage ja suruge end tutvustades oma intervjueerijaga kenasti ja enesekindlalt kätt. Jalutage enesekindlalt ja vältige toas ringi vaatamist, pidage meeles, et teil on ainult üks võimalus jätta hea esmamulje.
Võite öelda midagi nii lihtsat: „Tere, ma olen Susan. Tänan, et leidsite aega minu nägemiseks.”
Samm 4. Vastake oma küsimusele valjusti ja selgelt
Rääkige enesekindlalt nii selgelt kui võimalik ja vaadake neile silma, kui jagate oma ideid või seisukohti. Vältige liiga palju „meeldib“ja „umm“ütlemist ning keskenduge oma mõtte selgitamisele. Kõige tähtsam on see, et räägid oma sõnu enesekindlalt ja näitad, et mõtled seda, mida ütled.
Harjutage valjusti ja selgelt rääkima, nii et teil on enesekindlus vestluse ajal rääkida. Veenduge, et teie sõnad räägitakse võimalikult loomulikult, mitte praktika tulemusel
Samm 5. Vältige isikliku teabe liigset esitamist
Isegi kui tunnete, et intervjueerija teile tõesti meeldib ja ta õpib teid tundma, peaksite siiski vältima liiga palju isiklikku teavet. Ärge rääkige oma lastest ega oma isiklikest probleemidest kodus, sest nii näete välja keskendumatu ja ebaprofessionaalne.
Aga muidugi, kui näete, et teie intervjueerija kontoris on suur plakat teie lemmik spordimeeskonnast, siis võite sellest rääkida, kuid ärge rääkige palju isiklikumalt
Samm 6. Kindlasti tänage intervjueerijat otse
Kui intervjuu on lõppenud, näidake, et olete tänulik, et teie intervjueerija võttis aega teiega kohtumiseks ja andis võimaluse arutada teie võimeid ja kvalifikatsioone. Toast lahkudes raputage nende käsi ja vaadake kindlasti neile silma ning naeratage ja siiralt tänan, see näitab, et olete antud võimaluse eest väga tänulik.
- Ütle midagi nii lihtsat nagu: „Tänan, et leidsite aega minuga kohtumiseks. See on suurepärane võimalus ja ma hindan seda väga.”
- Kui vestlus lõpeb, võite küsida ka järgmist sammu ja kui kaua see aega võtab. Tavaliselt ütlevad nad teile, millal nad teiega ühendust võtavad ja millised on järgmised sammud.
Samm 7. Tea, mida intervjuu ajal mitte teha
Intervjuuga silmitsi seistes peaksite vältima mitmeid asju. Paljud inimesed ei tea mõningaid lihtsaid kommentaare, mis intervjueerijat tegelikult hoiatavad. Valige oma sõnad hoolikalt ja jätke kindlasti mulje, et olete viisakas ja töökas, kes on kirglik selle töö vastu. Siin on mõned asjad, mida vältida:
- Ärge küsige tööhüvitiste kohta enne, kui teile on pakkumine tehtud. Nii jääb mulje, nagu huvitaksid teid rohkem puhkepäevad ja töö.
- Ärge rääkige sellest, kuidas kandideerisite mitmele tööle ilma vestlusele kutsumata. Lihtsalt tehke mulje, nagu soovite seda tööd tõesti.
- Ärge öelge midagi, mis näitab ettevõtte kohta teadaoleva teabe puudumist või tehtud uuringute puudumist. Veenduge, et teie intervjueerija näeb teie muret ettevõtte pärast.
Samm 8. Ära pahanda oma praegust tööd või ettevõtet
Isegi kui teie ülemus on ebaviisakas, väiklane, hoolimatu, ebaviisakas või te pole kirglik käsiloleva töö vastu, peaksite ütlema midagi sellist: "Olen oma praeguse tööga palju kogemusi omandanud, kuid olen valmis seda tegema uutele väljakutsetele. " Kui räägite oma praegusest tööst või ülemusest halvasti, võib intervjueerija arvata, et ühel päeval teete temaga sama.
Jätke kindlasti mulje, et olete seltskondlik ja teiega on lihtne töötada. Isegi kui konflikt teie praegusel töökohal pole teie süü, ärge laske sellel jätta muljet, et olete seda tüüpi inimene, kellega on raske töötada
9. samm. Jälgige
Kui olete oma intervjuu lõpetanud, on hea saata oma intervjueerijale e -kiri, et tänada teda teiega kohtumiseks kulunud aja eest ja kaaluda oma huvi töö vastu. Kui võtta aega meilisõnumi saatmiseks, jääb mulje, et võtate intervjuuprotsessi tõsiselt ja olete põnevil järgmise sammu ees.
Lisaks ei tee seda kõik, nii et teid nähakse inimesena, kes on selle töö vastu väga kirglik
Osa 3 /3: Teist tüüpi intervjuude valdamine
Samm 1. Juhtige intervjuud Skype'i rakenduse kaudu
Skype'i kaudu intervjueerimise valdamise võti on intervjuu läbiviimine nagu isiklik intervjuu. Kui soovite, et intervjuu õnnestuks, riietuge nii, nagu läheksite päris intervjuule, pange oma lauale oma kokkuvõtte ja kaaskirja koopia ning veenduge, et olete vaikses kohas, kus on hea Interneti -ühendus.
- Valige hea valgustusega koht, et teie intervjueerija näeks ja näeks teie näoilmeid hästi.
- Sulgege oma e-posti ekraanid ja muud ekraanid, mis häirivad teid intervjuu ajal. Keskenduge oma tähelepanu inimesele, kellega te räägite.
- Veenduge, et teie mikrofon ja videovestluse rakendus töötaksid korralikult. Harjutage videovestlust oma sõpradega eelmisel päeval, et veenduda, et intervjuu ajal pole tehnilisi probleeme.
Samm 2. Õppige telefoniintervjuud
Paljud tööandjad kasutavad telefoniintervjuusid oma peamiste taotlejate tundmaõppimiseks enne nende isiklikule vestlusele kutsumist. See säästab nende aega ja võimaldab neil paremini mõista iga kandidaati. Seda tüüpi intervjuusid peaksite käsitlema tegeliku intervjuuna. Hoidke märkmeid enda ees, riietuge korralikult ja valige vaikne hea signaaliga koht, et saaksite telefoni teel hästi vestelda.
- Olge oma vastuses kindlasti professionaalne ja tundlik. Ärge olge väiklane lihtsalt sellepärast, et telefoniga helistate.
- Pidage meeles, et teie intervjueerija ei näe teid, seetõttu peate oma sõnadega kirjeldamiseks kõvasti tööd tegema. Valmistage ette mõned märksõnad, mis võivad teid aidata.
Samm 3. Rühmaintervjuude juhtimine
Mõnikord võidakse teid kutsuda grupivestlusele, et intervjueerija saaks korraga küsitleda mitut kandidaati ja näha, kuidas te üksteisega suhtlete. Seda tüüpi intervjuu valdamise võti on intervjueerijast eristuda ja näidata, et saate rühmas suhelda ja hästi töötada.
- Ärge proovige teisi kandidaate maha jätta, et te näeksite paremana. Ole kena ja toeta teisi kandidaate, kuid näita siiski, et oled sellele tööle parim kandidaat.
- Kui vestluse ajal toimuvad grupitegevused, proovige võtta juhtpositsioon, kuid veenduge, et te ei käitu nagu kuningas ega takistaks teistel kandidaatidel intervjuule kaasa aidata.
