Kuna suurem osa teie ajast veedetakse töökaaslastega kontoris, on loomulik, et kunagised professionaalsed tunded hakkavad aeglaselt muutuma romantiliseks külgetõmbeks. Kui olete huvitatud kontoris töökaaslasele lähenemisest ja temaga flirtimisest, siis laske käia! Veenduge siiski, et teie jõupingutused jäävad sõbralikuks ja neid tehakse äärmise ettevaatusega, et olukord teie kahe vahel ei tekiks pärast ebamugavust ega ebamugavust.
Samm
Osa 1 /3: suhete sõbralik hoidmine
Samm 1. Naerata talle
Kuigi see on väga lihtne, on naeratus ja viisakus ideaalne viis oma huvi näitamiseks! Kuna töökeskkond on üldiselt väga professionaalne, proovige näidata talle rõõmsamat ja sõbralikumat käitumist, et teda teistest töökaaslastest eristada.
Naeratus või kerge nali on viisakas flirtimise vorm ega riku professionaalseid piire. Kui ta naeratab sulle tagasi ja annab sulle positiivse vastuse, on tõenäoline, et ta on sinust ka huvitatud. Kui aga tundub, et ta väldib teie jõupingutusi või paneb neile vastu, pöörduge kohe ilma piinlikkust tundmata
Samm 2. Kasutage tööd meeleolu kergendamiseks
Näiteks proovige lisada oma e -kirjale rida kergemeelseid nalju töö kohta või saata kahekesi tööl olles naljakas pilt veebivestlusrakendusest. Lisaks saate kerge nalja teha ka kohtumise kohta, kus te mõlemad hommikul osalesite.
Pidage meeles, et teil kahel on vähemalt üks ühine joon: töö. Miks mitte kasutada seda temaga vestluse alustamiseks? Veenduge siiski, et te ei avaldaks teiste töökaaslaste kohta asjatut kõmu, eriti kuna soovite, et nad näeksid neid positiivse inimesena. Vältige ka ebaviisakaid nalju, et hoida oma suhet juhuslikul ja sõbralikul teel
Samm 3. Pakkuge abi projekti lõpetamisel, millega ta töötab
Kui talle on usaldatud suurprojekt või ta peab kontoris hilja töötama, pakkuge talle kaasa ja abistage. Küsige temalt, millist abi ta vajab. Uskuge mind, kergekäeline on väga sõbralik tegelane. Lisaks teab ta, et olete huvitatud temaga rohkem aega veetma.
Kui ta jätab olulise koosoleku vahele või ei tule kontorisse, kui teatatakse uutest seadmetest või eeskirjadest, kirjutage kogu teave paberilehele ja andke see talle või edastage teave telefoni teel. Taaskord olete teda aidanud ja suutnud tema vastu huvi üles näidata! Proovige öelda: „Ah, sa ei tulnud eile sisse, eks? Siin olen kirja pannud mõned asjad, mida koosolekul teie jaoks öeldi. " Selle tulemusena saab ta ka teada, et olete tema puudumisest teadlik
4. Osta talle kohvi või lõunasööki
Kohv või lõunasöök on "tasu" vorm, mis ei kõla liiga agressiivselt. Selle tähendus on palju neutraalsem kui lilled, kuid see võib siiski näidata, et mõtlete sellele. Lisaks on teil ka võimalus talle läheneda ja algatada vestlusi teemadega, mis on väljaspool temaga töötamist.
Kui kavatsete kohvi tellida, küsige temalt, kas see talle ka meeldiks. Kui jah, siis mainib ta suure tõenäosusega kõige sagedamini tellitava menüü nime. Selle tulemusena teate ka, mida talle tulevikus tellida! Lisaks on teil võimalus väljendada oma huvi tema vastu, naeratada tema eest ja pakkuda talle midagi positiivset, ilma professionaalsust ohverdamata
Samm 5. Hoidke füüsiline kontakt miinimumini
Füüsiline kontakt avalikes kohtades, eriti kontoris, võib tekitada teistes inimestes ebamugavust. Lisaks võivad teie töökaaslased ka nendest toimingutest ülemusele teatada. Lõppude lõpuks võib füüsiline kontakt, näiteks puudutus, tekitada temas ebamugavust. See pole kindlasti see, mida sa tahad, eks?
- Nii et jääge professionaalseks ka siis, kui flirtite. Pidage meeles, et võrgutamist saab teha ka ilma vähimagi puudutuseta, teate! Teisisõnu, keskenduge silmside loomisele, naeratuse välgutamisele või oma unistuste naisele pilgu heitmisele, mis võib olla sama tõhus kui puudutus. Ärge siiski üle pingutage kõigi kolmega, mis võib muuta teie käitumise tema jaoks sobimatuks. Soovi korral võite kiita ka tema tööeetikat või projekti, mille ta just hästi lõpetas.
- Negatiivsete probleemide vältimiseks on parem hoida teie kahe suhe kerge ja viisakas. Teisisõnu, ärge tehke kommentaare, mis viitavad seksuaalselt või on solvavad. Sellised kommentaarid võivad viia ka selleni, et ta teavitab teid seksuaalse ahistamise süüdistusega personaliosakonnast.
Osa 2/3: Töökaaslaste võrgutamine väljaspool kontorit
Samm 1. Kutsuge teda pärast tööd koos teiega reisima
Kõigepealt kutsuge ka oma teised töökaaslased, et ta kutset kohe ei kahtlustaks. Lisaks ei tundu sa seetõttu liiga agressiivne. Pärast seda hakake tal paluma pärast tööd üksi reisida.
Ole võimalikult juhuslik! Teisisõnu, laiendage kutset nii, nagu läheksite ikka, kas ilma selleta või ilma. Selline kutse kõlab mitte hirmutavalt ega viita “kuupäeva” soovile. Seetõttu proovige öelda: „Ma tahan täna õhtul kontori lähedal asuvas kohvikus juua. Tahad tulla, kas pole?"
Samm 2. Leidke temaga ühist keelt väljaspool tööd
Üks väljakutseid töökaaslastele lähenemisel või võrgutamisel on see, et väljaspool tööd on raske vestlusteemat säilitada. Seetõttu proovige alati esile tuua isiklikke teemasid, näiteks tegevusi, mida ta sageli teeb väljaspool tööaega. Lisaks oma romantilise huvi näitamisele saate seda tehes ka põhjalikuma pildi tema omadustest ja isiksusest.
Kui teie kontoris on tööruum, laud või kabinet, proovige möödaminnes sellele meelega pilku heita ja jälgige laual lamavaid esemeid. Nii saate teada, millised on nende huvid, ja saate neid vestluse alustamiseks kasutada
Samm 3. Viige ta koos lõunale, kui on aeg murda
Üks viis temaga üksi ilma survestamata aega veeta on viia ta koos temaga lõunale. Näiteks võite viia ta vaheaegadel koos kontorist välja lõunale või istuda tema kõrvale, kui ta oma kabinetis sööb.
Lõunasöök on ideaalne hetk vestluse alustamiseks, meeleolu kergendamiseks ja oma unistuste naise paremaks tundmaõppimiseks. Paludes tal teha tegevusi väljaspool kontorit, ei jää teid mõlemaid teiste töökaaslaste silmad varju. Selle tulemusena saab suhtlemine toimuda mugavamalt ja juhuslikult
4. Ära ole liiga agressiivne
Kuigi ta on esimese sammu astunud, tegutse siiski ettevaatlikult. Muidugi ei taha te tema intiimsuse juurde tormata ja lõpuks nõudeid temalt vastu võtta, kui olukord halveneb, eks? Seetõttu jääge kehakeele ja vestlusteemade juurde, mis on kerged, sõbralikud ja viisakad.
Tutvumine ja töökaaslaste võrgutamine pole tegelikult lihtne. Seetõttu veenduge, et te pole protsessi alguses liiga agressiivne ja ärge kunagi ignoreerige tema kehakeelt ja muid signaale, et teada saada, mida ta tahab
Osa 3 /3: Riskide mõistmine
Samm 1. Mõistke töötajate vaheliste romantiliste suhete poliitikat
Mõnel ettevõttel või ettevõtetel on töötajate vahel romantiliste suhete osas väga ranged reeglid. Kui seda rikutakse, on halvim tagajärg vallandamine! Seetõttu veenduge enne naiste võrgutamist, et teate reegleid või eeskirju, mis kehtivad.
Mõnikord kehtib see poliitika ainult kahele erineva ametikohaga töötajale. Näiteks ei tohi ülemus kohtuda ega alluvatele läheneda. On ka ettevõtteid, kellel pole sellist poliitikat ega reegleid
Samm 2. Ärge lähenege korraga rohkem kui ühele naisele
Lisaks lugupidamatusele võivad need toimingud tabada ka teie mainet. Kui olete otsustanud ühele naisele läheneda, siis jääge selle naise juurde ja ärge tehke teiste naiste suhtes edusamme!
Kuulujutud kipuvad kontorikeskkonnas kergesti levima. Muidugi ei taha sa teiste peale solvuda ja halva kuvandiga lõppeda, eks? Uskuge mind, need olukorrad võivad muuta teie töökeskkonna väga ebameeldivaks
Samm 3. Ärge võrgutage oma ülemust ega alluvaid
Sellised suhted võivad kontoris kaasa tuua konflikte, eriti kuna seetõttu võivad tekkida süüdistused teiste töötajate diskrimineerimisest. Seetõttu veenduge, et võrgutate või lähenete ainult võrdse auastmega naistele!
Tegelikult saavad naised töökaaslastega kohtumise eest rohkem kriitikat. Seetõttu veenduge, et te ei pane naist olukorda, mis on teiste suhtes negatiivse hinnangu saamise suhtes haavatav
Samm 4. Mõistke, et ta ei pruugi teie edusamme aktsepteerida
Kui ta reageerib teie kehakeelele ja naljadele alati negatiivselt või isegi väldib teid täielikult, siis loobuge kohe. Vastasel juhul võib ta teie käitumisest ülemusele teatada või olla teie ümber väga ebamugav.
- Kui ta ei vasta teie palvetele või tundub, et tahab lõpetada teie tegemised, ärge kartke kuulata oma sisetunnet ja lõpetada enda surumine. Olge ettevaatlik, ta võib teid kohtusse kaevata seksuaalse ahistamise kaebustega või teatada teie tegudest ülemusele!
- Kui ta tundub ebamugav või vähem vastuvõtlik teie flirtimisele tööl, proovige pärast tööd oma kahetsusest teada anda. Sel juhul andke andeks ja esitage asjakohane selgitus. Võimalik, et ta andis selle vastuse ainult sellepärast, et olite veel kontoris. Seetõttu proovige lugeda kehakeelt ja mitteverbaalseid signaale, mida see annab. Kui ta tundub kõrvalehoidlik, pahane või nördinud, astuge kohe teelt kõrvale!
Samm 5. Mõistke, et ebaõnnestunud töötajate suhted võivad muuta tööolukorrad vähem meeldivaks
Kui teie suhted töökaaslasega halvenevad järk -järgult, on tõenäolisem, et tunnete end ebamugavalt või ebamugavalt. Lisaks sellele, et teda koormatakse ebamugavusega, kui peate tema ümber liikuma, on teil ka oht saada kontoris kuulujuttude objektiks.
Seetõttu proovige enne kolleegidele lähenemist kaaluda eeliseid ja puudusi. Kui puudused kaaluvad üles eelised või kui mõju on riskantne ja võib kontoris olukorra ebamugavaks muuta, on mõistlik minna üle kellegi teise juurde, kes ei tööta teiega samas kontoris
Näpunäiteid
Võtke aega töötlemiseks ilma kiirustamiseta. Pidage meeles, et teil on alati aega temaga uuesti kohtuda
Hoiatus
-
Ära sunni oma tahet!
Kui ta rõhutab oma keeldumist, astuge tagasi ja liikuge ilma temata edasi. Kui ta ütleb, et soovib sinuga lihtsalt sõbraks saada, aktsepteeri keeldumist ja austa tema otsust.
- Tagasi, kui ta tundub sinu ümber ebamugav.
