Tänapäeva väga konkurentsitihedal tööturul pole töö leidmine lihtne. Töö, mis teile meeldib ja pakub rahuldust, on veelgi raskem. Siiski, uurides, millised on teie huvid, ja võttes aega oma oskuste ja volituste loomiseks, võite alustada just teile sobivat karjääriteed! Isegi kui teil on praegu töö, mis teile ei meeldi, võite siiski leida võimalusi oma tulemuste maksimeerimiseks, otsides paremat tööd.
Samm
Meetod 1/4: uurige huvisid
Samm 1. Koostage oma huvide väljaselgitamiseks nimekiri tegevustest, mis teile meeldivad
Enne rahuldava töö leidmist peate võtma aega, et mõelda ja otsida, mida otsite. Istuge ja pange kirja kõik tegevused, mis teile meeldivad, isegi kui need tunduvad väga igapäevased või tühised. Peaaegu kõik huvid võivad olla seotud karjääriga!
- Näiteks kui olete kirglik aianduse vastu, võib see hästi sobida aianduse, aianduskunsti või taimekaitsega seotud töödele.
- Vaadake ka neid aineid, mis teile koolis kõige rohkem meeldivad. Näiteks võib -olla teile meeldib bioloogia või tõesti ajalugu. Kui jah, saate karjääri teha ühes neist valdkondadest.
Samm 2. Tuvastage varasemad projektid, mis teid erutavad
Mõelge asjadele, mida teete tööl või koolis. Kas on mõni silmapaistev projekt, mis muudab teid eriliseks? Kui midagi, võib see tähistada midagi, mida võiksite arendada karjääris, mis hõlmab sarnast tööd.
- Näiteks kui teil oleks keskkoolis hea võimalus intervjueerida klassikaaslasi sotsiaaluuringu projekti jaoks, võiksite ajakirjanikuna hästi sobida.
- Mõelge projekti eripärale, mis teid erutab. Näiteks võib -olla teile meeldib oma keemiaklassi projekti jaoks plakatit kujundada, kuigi see tund ei pruugi teile väga meeldida. Võib -olla tähendab see seda, et olete andekas graafilises disainis.
Samm 3. Hinnake oma konkreetseid oskusi ja tugevusi
Lisaks teie huvidele mängivad teie oskused ideaalse karjääri määramisel olulist rolli. Loe kokku asjad, mis sinus silma paistavad, nii konkreetsed oskused kui ka üldisemad tugevused.
- Näiteks on teil eelis olla grupis hea juht või osata kohti hallata.
- Täpsemad oskused võivad olla võime rääkida teist keelt või kasutada videote redigeerimiseks tarkvara.
Samm 4. Tehke karjäärihuvi test
On mitmeid eksameid, mille abil saate teada, millised on teie erihuvid, tugevused ja võimalikud karjäärivõimalused. Kui olete koolis, küsige oma juhendajalt või akadeemiliselt nõustajalt, kas saate ülikoolilinnakus ühe neist testidest sooritada. Vastasel korral saate osa neist testidest Internetis tasuta teha.
Näiteks Hollandi tööteemade test on selle veebisaidil tasuta saadaval. Otsige sõna „Holland Code test” või „RIASEC test”. Test palub teil hinnata, kui palju teile meeldivad erinevad ülesanded, ja aitab teil tuvastada erinevat tüüpi karjääri, mis vastab teie huvidele
Samm 5. Kontrollige oma väärtusi, et näha, mis on teie jaoks oluline
Oma põhiväärtuste tundmine aitab teil kindlaks teha, mida soovite elus ja töös. Mõelge asjadele, mis on teie jaoks kõige olulisemad. Mida saate teha nende põhiväärtuste toetamiseks oma elus?
- Näiteks kui leiate, et teiste aitamine on väärtuslik, võib tervishoiu- või haridustee olla teie jaoks karjäär. Kui olete konkurentsivõimeline inimene või soovite kirglikult oma füüsilisi piire testida, võite sobida sportlaseks või treeneriks.
- Kui te ei tea, millised on teie põhiväärtused, proovige teha väärtushinnang. Selle väärtushinnangu leidmiseks otsige Internetist märksõnaga „elu väärtuste loend”.
Samm 6. Rääkige karjäärinõustajaga teie huvidele vastavatest töökohtadest
Kui käite veel koolis, võib olla mõni nõustaja või karjäärinõustaja, kes aitab teil valida karjääritee, mis sobib teie oskuste, huvide ja isiksusega. Kui te pole kooli õpilane, otsige oma piirkonnas karjäärinõustajate leidmiseks selliseid termineid nagu „karjäärinõustajad teie lähedal”.
Kahjuks võib professionaalne karjäärinõustamine olla kallis. Paljud karjääritreenerid võtavad oma teenuste eest tasu kuni 250 000,00 IDR/tund. Siiski saate tasuta või taskukohaseid karjäärinõustamisteenuseid oma kohaliku omavalitsuse asutuse või oma piirkonna mittetulundusühingu kaudu
Samm 7. Küsige mentoritelt nõu ja teadmisi karjääriteede kohta
Kui teil on õpetaja, sõber, sugulane, töökaaslane või ülemus, kes on teie elule erilist mõju avaldanud, võivad nad anda väärtuslikku nõu. Küsige neilt, kas neil on aega, et saaksite südamest oma tulevikust rääkida.
Võite öelda midagi sellist: „Ma tahan muuta karjääri ja mõtlen sageli, mida ma nüüdsest teha tahan. Tahan alustada oma ettevõtte loomist, nagu sina. Kas me saame järgmisel nädalal koos lõunat süüa, siis rääkige mulle, kuidas te oma äri alustasite?”
Meetod 2/4: oskuste ja kvalifikatsiooni arendamine
Samm 1. Teenige magistrikraadi, kui see on huvipakkuva töö jaoks vajalik
Mõned töökohad nõuavad kõrgharidust, näiteks aspirantuuri, doktorikraadi või isegi rohkem spetsialiseeritud bakalaureusekraadi. Aspirantuur võib aidata teil saada kõrgema tasuga tööd. Kui olete huvitatud aspirantuuri omandamisest, lugege läbi huvipakkuva programmi sisenemisnõuded, et saaksite ette valmistuda.
Näiteks mõned kraadiõppe humanitaarteadused nõuavad teise keele (nt prantsuse või saksa) lugemistesti sooritamist. Esmalt saate keelt ise õppida või õppida bakalaureuse tasemel
Samm 2. Otsige konkreetseid sertifikaate, mis annavad teile eelise
Mõned töökohad nõuavad kutsetunnistust või litsentseerimist, teised eelistavad kandidaate, kellel on sertifikaadid, isegi kui nad seda ei nõua. Varustage ennast tunnistusega või osalege täiendõppetundides, et muuta oma CV atraktiivsemaks.
Mõne karjääri jaoks võib kvalifitseerumiseks vaja minna ainult sertifitseerimisprogrammi. Näiteks Ameerika Ühendriikides võite saada meditsiiniliseks assistendiks, õiguskaitsjaks või veebisaidi arendajaks, kui liitute 6 -kuulise sertifitseerimisprogrammiga
Samm 3. Koguge kogemusi võimaluse korral praktikat tehes
Praktika on loodud selleks, et anda teile töökogemust, kui alles alustate uut karjääri. Kui olete endiselt koolis või kolledžis, rääkige nõustaja või akadeemilise nõunikuga, kuidas praktikakohta taotleda. Praktikaga näeb teie CV hea välja ja aitab teil luua praktilisi oskusi, mis aitavad teil karjääri teha.
- Mõnel juhul võib praktika olla üleminek alalise töökoha saamisele samas ettevõttes.
- Kahjuks on paljud praktikad tasustamata, nii et kõik ei saa neid ära kasutada. Kui olete üliõpilane, kuid praktika pole teie jaoks suurepärane võimalus, uurige, kas teie koolis või kolledžis on praktiline tööprogramm, et saaksite tasulist töökogemust.
- Mõned levinumad praktikaliigid hõlmavad teaduspraktikat (kus teete ettevõtetele uuringuid), töövarjutust (st jälgite, kuidas professionaalne töötaja teeb oma tööd) ja tasustatud või tasustamata praktikat, kus teete teatud tüüpi tööd, mida spetsialistid teevad vastavalt teie vajadustele.
3. meetod 4 -st: hea töö leidmine
Samm 1. Heade võimaluste leidmiseks vaadake teie valdkonnale sobivaid vabade töökohtade veebisaite
Kui otsite tööpakkumisi, võite leida töövõimalusi, millest oleksite muidu ilma jäänud, kui te ei kasutaks spetsialiseeritud tööpakkumistega veebisaite. Otsige oma valdkonna jaoks spetsiifilisi veebisaite, kus saate töökuulutusi vaadata.
- Näiteks kui olete huvitatud veebisaitide arendajaks saamisest, leiate konkreetseid töökuulutusi veebisaitidelt nagu Stack Overflow Jobs, Dice või GitHub.
- Konkreetseid karjäärinimekirju leiate ka kutseühingute veebisaitidelt, näiteks Ameerika meditsiinikirjanike assotsiatsioon või Ameerika muuseumide liit. Mõnel juhul peate töö üleslaaditud failidele juurdepääsu saamiseks olema liige.
Samm 2. Osalege töömessidel, et leida võimalusi ja luua sidemeid
Tõenäoliselt ei astu te uue töökohaga karjääriturult välja, kuid see on suurepärane võimalus kohtuda inimestega ja õppida tundma oma piirkonna töövõimalusi. Otsige eelseisvaid sündmusi „lähimalt tööturult” ja uurige, kuidas selles osaleda.
Ülikoolilinnakud või ülikoolid korraldavad mõnikord üliõpilastele ja hiljuti lõpetanutele töömesse ja näitusi. Võimalik, et leiate üsna suure töömessi, mis on avalikkusele avatud
Samm 3. Küsige soovitusi oma võrgu inimestelt
Üks parimaid viise töövõimaluste saamiseks on teie professionaalse võrgustiku inimeste kaudu. Küsige oma tuttavatelt, kas keegi vajab tööjõudu. Nad tahavad olla professionaalsed viited või teie kohta head öelda!
Töökaaslased, ülemused, õpetajad ja sõbrad, kes töötavad teie huvipiirkonnas, on head potentsiaalsed viited
Samm 4. Kasutage ära professionaalsete võrgustike veebisaite nagu LinkedIn
LinkedIn on suurepärane ressurss teie valitud valdkonna teiste spetsialistidega ühenduse loomiseks. Samuti võite leida töökuulutusi, harivaid artikleid ja muid ressursse, mis aitavad teil karjääris edasi liikuda. Looge konto ja kasutage seda kolleegidega suhtlemiseks, üksteisele viidete andmiseks või oma oskuste tutvustamiseks potentsiaalsetele tööandjatele. Värskendage kindlasti oma profiili nii, et see kajastaks teie praeguseid oskusi ja huve.
Kuigi LinkedIn on tuntud professionaalne võrgustikeplatvorm, pole see ainus veebisait. Katvuse laiendamiseks ja võimalikult paljude võimaluste uurimiseks looge kontod sarnastel veebisaitidel, nagu Xing, Opportunity või Shapr
Samm 5. Vabatahtlikuna tegutsege oma ala organisatsioonidega, et maastikuga paremini tuttavaks saada
Kui teil on aega ja energiat, on vabatahtlik töö suurepärane võimalus luua oskusi ja sidemeid, mis võivad avada võimalusi. Kui teie piirkonnas on teisi ettevõtteid või organisatsioone, kellel on teie valdkonnaga seotud tööd, külastage nende veebisaiti või võtke nendega ühendust, et küsida, kas neil on vabatahtlikke võimalusi.
- Näiteks kui olete huvitatud rahvatervisega tegelemisest, võite vabatahtlikuna kohalikus haiglas või registreeruda sellises organisatsioonis nagu PMI (Indoneesia Punane Rist).
- Isegi kui saate nädalavahetusel vabatahtlikuna töötada vaid 2-3 tundi, saate siiski võrgustikku luua ja oma CV-le kogemusi lisada!
- Minge veebisaitidele nagu indorelawan.org või VolunteerMatch.org, et otsida oma kogukonnas vabatahtlike võimalusi.
Samm 6. Kui te pole veel tööd leidnud, küsige professionaalset abi elulookirjelduse või tööavalduse koostamiseks
Tööturg on nii konkurentsivõimeline, et pool võitu on see, et keegi saadab teie kaaskirja. Kui olete saatnud palju tööavaldusi ja pole vastust saanud, küsige nõu mentorilt või professionaalselt karjäärinõustajalt. Nad annavad teile näpunäiteid, kuidas teid silma paista. Võite isegi palgata professionaalse CV -kirjutaja.
Näiteks näeb CV uuesti vormindamine korralikum välja ja lisades mõned oskused, mida te ei arvanud, et midagi muuta
Meetod 4/4: praeguse töö väärtuse leidmine
Samm 1. Vaadake oma praegust tööd õppimis- ja kasvuvõimalusena
Enamik inimesi ei saa oma unistuste tööd kohe. Paljude jaoks on rahuldustpakkuva töö leidmine elukestev teekond. Kui teil on juba töö ja te pole rahul, leidke viise, kuidas seda maksimaalselt ära kasutada. Näiteks saate teha järgmist.
- Mõelge oma praegusest töökohast omandatud oskustele, mida saate rakendada tulevastel töökohtadel.
- Tehke nimekiri inimestest, kellelt saate küsida viiteid tulevaste töövõimaluste kohta.
- Otsige õppimisvõimalusi oma töö negatiivsetest aspektidest. Näiteks millistele märkidele peaksite tähelepanu pöörama, kui kavatsete ametikohale intervjueerida? Kas olete õppinud, kuidas keeruliste töökaaslastega hakkama saada?
Samm 2. Keskenduge oma töö aspektidele, mis teile meeldivad
Tehke nimekiri asjadest, mis teile oma töö juures meeldivad, olgu selleks siis töökaaslastega koos veedetud aeg või saate esitades lõõgastuda. Samuti peate võib -olla veenduma, et teie töö mõjutab positiivselt üksikisikuid ja ühiskonda.
- Näiteks võib -olla leiate, et teie töö üksikasjad on igavad, kuid tunnete end rahulolevana, teades, et aitate teisi.
- Samuti peate nägema, et teie praegune töö võib täita isiklikku eesmärki, näiteks saate säästa piisavalt raha, et osta midagi, mida soovite, või aidata oma peret ülal pidada.
Samm 3. Seadke tööga seotud eesmärgid oma töö sisukamaks muutmiseks
Eesmärkide seadmine võib hoida teid keskendununa ja aidata teil end rohkem väljakutsetena ja täidetuna tunda. Mõelge, mida soovite töölt saada, kas see on parem tulemuslikkuse ülevaade või kogemus, mis võib teid teisele tööle viia. Eesmärkide nimel töötades tähistage ja tunnustage kindlasti oma edusamme.
- Liiga suured ja ebaselged eesmärgid võivad olla masendavad. Seadke SMART-eesmärgid, mis tähistavad konkreetseid, mõõdetavaid, saavutatavaid, asjakohaseid ja ajaliselt piiratud eesmärke, või eesmärgid, mis on konkreetsed, mõõdetavad, võimalikud, asjakohased ja ajalised. Näiteks selle asemel, et öelda: „Ma saan varsti parema töökoha“, võiksite seada eesmärgiks saata kuu lõpuks välja mitu tööavaldust.
- Kõik teie eesmärgid ei pea olema suured ega pikaajalised. Samuti saate endale seada väikeseid lühiajalisi eesmärke, näiteks failide ümberkorraldamine või mõne päeva töö tegemine. Isegi väikese eesmärgi saavutamine võib tekitada rahulolu!
Samm 4. Tasakaalu loomiseks leidke rahuldavaid asju väljaspool tööd
Isegi kui teil õnnestub oma unistuste tööga tegeleda, peate siiski olema tasakaalus tööga oma elu muude aspektidega, et olla tõeliselt rahul. Kui avaneb võimalus, leidke aega muudeks sisulisteks asjadeks, näiteks:
- Hobi harrastamine
- Lõõgastuge sõprade ja perega
- Tehke vabatahtlikuks tööd, mis teid huvitab
- Hoolitse enda eest füüsiliselt (nt trenni tehes, korralikult süües ja piisavalt magama jäädes)
- Kodutööde ja muude kohustuste täitmine elus
Samm 5. Proovige luua töökaaslastega sisukaid suhteid
Ükskõik, milline on teie töö, võivad head suhted meeskonnaliikmetega muuta tööga rahulolu. Võtke aega oma kolleegide, juhendajate või teie alluvuses töötavate inimeste tundmaõppimiseks.
- Seda saab teha teineteise seltskonda nautides väljaspool tööaega või lihtsalt töö ajal vesteldes.
- Tugevate professionaalsete suhete loomine on ka hea viis oma võrgustiku arendamiseks. Üks teie töökaaslastest võib aidata teil tulevikus paremat tööd saada!
