Me ei saa uudiseid vaadata, kui pole kuulnud lugusid vihakuritegudest, mässudest ja isegi rassismiga seotud politseivägivallast. Mis on aga rassism ja mida me saame selle vastu võidelda? Rassismi tundmaõppimine ja selle mõjude teadvustamine on esimene samm selle vastu võitlemiseks, kui sellega isiklikult silmitsi seisate, kui olete rassistlike või diskrimineerivate tegude tunnistajaks või kui rass ja rassism on meedias kõneaineks.
Samm
Meetod 1 /4: Teile suunatud rassismi käsitlemine
Samm 1. Tea, et sa ei reageeri üle
Nagu vägivaldsed teod, ei pruugi ka lühikesed ja sageli tahtmatud rassilise diskrimineerimise teod (muidu tuntud kui mikroagressioonid) enamikule inimestele probleem, kuid kui see teid häirib, peaks see lõpetama.
Uuringud näitavad, et tumedanahalised inimesed kogevad igapäevaselt rassilist mikroagressiooni, kuid vägivallatseja eitab peaaegu alati, et ta oleks midagi valesti teinud või et tema tegevus põhineb rassilistel erinevustel. See võib tekitada tumedanahalistes inimestes tunde, et nad ainult kujutlevad või muretsevad, et kui nad midagi ütlevad, ei tunnistata nende kannatusi eituse tagajärjel
Samm 2. Kao teelt
Kui kogete mikroagressiooni või rohkem väljendunud rassistlikku vägivalda, seadke oma vajadused esikohale. Võite valida kõrvale astumise. Sa ei pea selliste inimestega tegelema.
Vägivallatseja isiksuse parandamine ei ole rassismiohvrite ülesanne. Rassismi käsitlevatesse vestlustesse kaasamine on väsitav, masendav ja raske töö. Võite kohe lahkuda. Siiski võite ka vestelda rassistlike inimestega
Samm 3. Keskenduge kellegi sõnadele või tegudele
Selle asemel, et süüdistada kedagi rassismis, mis võib muuta inimese veelgi kaitsvamaks, märkige lihtsalt, millised teod või sõnad on teie jaoks problemaatilised.
Näiteks selle asemel, et öelda: "Sa tegid mulle südamele haiget", ütle: "See lause tegi indiaanlastele piisavalt haiget." Kasutades sõna "sina" asemel "seda lauset", suunate teo toimepanijalt sõnad ise
Samm 4. Ole sõpradega aus
Teil ei ole kohustust rassismi vastu võtta või sellega silmitsi seista lihtsalt selleks, et vältida oma sõprade vahel probleeme. Lõppude lõpuks ei ole rassism tõsi ja teil on õigus oma arvamust avaldada.
Kui keegi käitub teie suhtes rassistlikult, selgitage talle, miks selline käitumine on probleem. Saate valida kasutatava lähenemisviisi. Mõistke, et inimene muutub tavaliselt kaitsvaks, kui teda peetakse süüdlaseks, nii et mida targem te räägite, seda suurem on võimalus, et see inimene kuuleb teie arvamust
Samm 5. Tegelege rassistlike kommentaaride või käitumisega rühmas
Kui keegi teie rühmast teeb või ütleb midagi haiget, määravad teie lähenemisviisi edu selle lahendamisel mitmed tegurid. Seadke oma eesmärk, juhtides tähelepanu sellele, et tegevus või kõne on rassistlik. Kas soovite, et kõik kohalviibijad teaksid, et te ei saa selliste tegude või sõnadega nõustuda või soovite säilitada häid suhteid kellegagi, kes võis kogemata midagi haiget teha?
- Teiste inimeste rassistliku käitumise näitamine inimeste ees, selle asemel, et seda privaatselt arutada, annab kogu grupile teada, et te ei aktsepteeri seda, kui selline käitumine on teile suunatud. Siiski kipub see inimesi kaitsma panema, sest näitate seda nende sõprade ees.
- Kui tunnete, et käitumine oli tahtmatu ja soovite säilitada vägivallatseja tundeid või häid suhteid inimesega, võite jätta käitumise reageerimata ja seejärel privaatselt vestelda. Enne tema käitumise arutamist on ootamisel varjukülgi. Üks neist on see, et inimene võis ütluse või selle konteksti unustada. Teine puudus on see, et ülejäänud rühm eeldab, et te pole sellise käitumise vastu.
Samm 6. Harjutage erinevaid lähenemisviise rassistlikele kommentaaridele või käitumisele
Kahjulikule käitumisele reageerimiseks on palju viise ja peate valima, milline neist sobib teie isikupäraga, samuti teie suhe vägivallatsejaga.
- Üks lähenemisviis, mida saate kasutada, on öelda: "Tead, mul on valus, kui keegi seda ütleb või teeb, sest …" Oma tunnete üle arutlemine võib kellegi kaitsekäitumist vähendada rohkem kui siis, kui süüdistad teda avalikult tema käitumises, kuid see vabastab ka osa vastutusest nende õlgadelt maha ja see pole pikas perspektiivis suurepärane taktika.
- Võite läheneda ka otsesemalt, öeldes: „Te ei oleks tohtinud seda öelda ega teha. Teatud võistluste puhul on see valus, sest…”See lähenemine võib kellelegi edastada, et tema käitumine teeb teisele inimesele haiget ja ta peaks lõpetama sellise käitumise.
Samm 7. Õpi autoriteetsetelt inimestelt, kuidas tulla toime rassistliku käitumisega
Kui teie õpetaja või ülemus diskrimineerib teid teie rassi tõttu või teeb piinlikke või halvustavaid kommentaare, on teil raske vastata, sest need on teie kohal ja teie vastus võib mõjutada teie palgaastmeid või palka.
- Kui arvate, et rassism oli tahtmatu või hoolimatu, ja kui teil on kurjategijaga head suhted, kaaluge õpetaja või ülemusega head vestlust. On võimalik, et inimene ei pruugi aru saada, et tema käitumine on haavav. Näiteks õpetaja, kes kutsub teid tunnis Bataknese vaatenurgast rääkima, ei pruugi tingimata aru saada, et tema tegevus on teda solvanud, sest bataklased pole enamus.
- Kui te ei esita oma kaebust otse õpetaja või juhendajaga, pöörduge kindlasti nende poole, kui nad pole hõivatud, või paluge nendega privaatselt rääkida. Rääkige neile oma muredest selges, arusaadavas keeles ja mitte emotsioonidest tulvil. "Mõnikord tunnen, et diskrimineerite mind tahtmatult minu rassi tõttu. Loodan, et saame sellest rääkida, et see ei korduks."
- Kui tunnete, et rassism on tahtlik ja pahatahtlik, või kui selle arutamine otse õpetaja või juhendajaga mõjutab teid ebasoodsalt või kahjustab teie töösuhteid, peaksite tõstma rassismi nende omast kõrgemale võimule. Koolis saate seda jagada nõustaja või direktoriga. Kontoris saate selle edasi anda personalile või ülemuse juhile. Veenduge siiski, et olete registreerinud kõik rassismi või mikroagressiooni vormid. Leppige kohtumine kokku isiklikuks kohtumiseks, et saaksite jagada juhtunut (sh kui sageli see juhtus ja võimaluse korral otseseid hinnapakkumisi või tegevuste kirjeldusi) ja miks need olid vastuvõetamatud.
Samm 8. Mõistke oma õigusi
Kui teil on kontoris või üldkasulikus asutuses rassism, võib teil olla seaduslikke õigusi. Paljud Ameerika Ühendriikide osariigi ja föderaalseadused kaitsevad avalikkust rassi alusel diskrimineerimise eest, eriti 1964. aasta kodanikuõiguste seadus.
- Kui teil on rassism, mis röövib teilt kodu, töö, turvalisuse või muud vabadused, peaksite võtma ühendust juristiga, kes on spetsialiseerunud inimõiguste või töötajate õiguste juhtumitele. Enamikul Ameerika Ühendriikide osariikidel on diskrimineerimisaktidest teatamiseks ranged tähtajad, seega võtke kindlasti kohe ühendust advokaadiga.
- Kui peate kohtusse pöörduma ega saa endale lubada advokaadi palkamist, on paljud inimõiguste organisatsioonid, mis võivad teid aidata. Ainuüksi Ameerika Ühendriikides kaaluge Lõuna-Vaesuse Õiguskeskuse või Laimuvastase Liiga poole pöördumist.
Samm 9. Proovige teha vahet rassistlikel tegudel ja rassistlikel inimestel
Rassistlikud inimesed on täis fantaasiat ja eelarvamusi ning on tõenäoliselt viljatud isegi siis, kui neile vastu astute. Teisest küljest on rassistlikud teod sageli süüdi või tagajärjeks kasvatuses kultuurides, kus rassism on norm.
- Kui inimene on rassist, satub temaga silmitsi või üritab kulutada palju aega talle rassismi õpetamiseks ja miks see teid häirib, võib olla lihtsalt oma aja raiskamine. Sageli ütleb ta lihtsalt, et kasutate rassi ettekäändena, kui olete tema sõnade või tegude pärast solvunud. Tõeliselt rassistlikud inimesed kuulavad sind väga harva või muudavad oma käitumist lihtsalt seetõttu, et nende käitumine häirib sind. Mõnel juhul võib sellise inimesega silmitsi seismine olla enesevigastav.
- Kui aga inimene on põhimõtteliselt kena, kuid teeb mõnikord rassistlikke kommentaare või oletusi, saate ehk veenda teda lõpetama, öeldes neile, miks tema sõnad või teod talle haiget teevad. Sellised inimesed ei ole üldiselt teadlikud rassismi tegelikust mõjust reaalses elus.
- Teie otsustate, kas soovite veeta aega rassistlike inimeste, käitumise või poliitikaga tegelemiseks. Te ei vastuta inimeste harimise eest ainult sellepärast, et olete vähemus.
Samm 10. Hoolitse enda eest
Rassismi all kannatamine on kurnav ja võib emotsionaalselt traumeerida. Ümbritsege end kindlasti usaldusväärsete inimestega, kes teid toetavad, ja võtke aega enda jaoks emotsionaalse ja psühholoogilise jõu loomiseks.
- Rassismi tagajärgedega tegelemine võib mõjutada kõiki teie elu aspekte, sealhulgas teie vaimset tervist, hindeid koolis ja isegi tõsiste haiguste riski.
- Liituge õpilasesinduse, poliitilise organisatsiooni või muu grupiga, et kohtuda ja suhelda teiste inimestega, kes tunnevad samamoodi nagu teie. Rääkige juhtumist, mis pani teid stressi tekitama, ja küsige oma perelt abi selle lahendamiseks. Uuringud näitavad, et inimesed, kes saavad teid kuulata, jagavad halbu kogemusi, on oluline tegur stressiga toimetulekul.
Meetod 2/4: Teistele suunatud rassismi käsitlemine
Samm 1. Rääkige oma arvamus, kui kuulete rassistlikku nalja või vihjamist
Inimesed ignoreerivad mõnikord piinlikkusest rassistlikke kommentaare või nalju või ei tea, mida öelda. Kuid vastuse ettevalmistamine algusest peale võib aidata teil end reageerida ja osaleda tõe eest võitlemises. Sõltuvalt teie isiksusest, suhetest kurjategijaga ja olukorrast võite kasutada mitut lähenemisviisi:
- Mõtle öelda: "See pole korras." Mõnes olukorras, näiteks kui olete klassis või tulete minult maha, ei pruugi teil olla aega ega võimalust kellegi räägitavat üksikasjalikult üle vaadata, kuid võite talle teada anda, et tema käitumine on liiga kaugele läinud. Tunnete uhkust tõe eest võitlemise eest.
- Proovige öelda: „Issand, see on rassistlik. Miks seda öelda? " Vestluse avamine aitab inimesel oma ütlustesse siseneda.
- Kui rassism on nalja vormis, võite öelda: "Mis on nii naljakas?" väga tõsisel toonil, nagu sa ei saaks naljast üldse aru. Kellegi sundimine nalja selgitama sunnib seda inimest oma märkuste rassilisi tagajärgi uuesti läbi vaatama. Pärast seda, kui ta seda selgitab, võib ta nalja ikkagi naljakaks öelda, et võite öelda: "See on tõesti rassistlik."
Samm 2. Tegelege rassismiga perekonnas
Mõnikord on rassismi halvimad toimepanijad pereliikmed, näiteks teie vanavanemad või ema. Teie pereliikmed võivad teha rassistlikke kommentaare või nalja või diskrimineerida pidevalt teisi rasse (näiteks ei lase teil teatud võistlustega kohtuda või ei luba teatud rasside sõpradel teie majas mängida). See on teie jaoks üsna keeruline olukord, sest süüdlane võib olla keegi, keda austate ja kellele peate kuuletuma (nt teie vanemad, kui te ikka veel koos elate).
- Jääge rahulikuks, kuid jagage oma tundeid. Perekond põhineb armastusel ja usaldusel ning peaksite olema piisavalt enesekindel ja ütlema oma perele, et nad on öelnud või teinud midagi, mis neile haiget teeb. Ära karju, ära võta südamesse, vaid ütle neile. Näiteks võite öelda: "Mulle ei meeldi see, mida te ütlete", "Ma kardan, et te seda ütleksite", või paluda neil selgitada, miks nad midagi rassistlikku ütlesid. See võib alustada vestlust ja anda teile võimaluse õpetada neile, et nende käitumine on problemaatiline.
- Pidage meeles, et mõnikord võib see olukorda halvendada. Näiteks kui teie onu saab teada, et rassistlik nali teeb teid ebamugavaks, võib ta meelega teha rassistlikumaid nalju.
- Kui teie vanematel on rassistlikud reeglid, mis ütlevad, et võite olla kellegagi sõbrad, saate valida. Koos elades saate nende reeglitele kuuletuda või nende reegleid rikkuda. Siiski peaksite olema teadlik, et reeglite rikkumisel ootavad teid tagajärjed.
- Mõnikord ei saa te midagi teha, et takistada rassistlikku pereliiget midagi haiget tegemast või ütlemast. Saate inimest vältida nii palju kui võimalik, siis saate jagada, kuidas tunnete tema rassistlikke tegusid või sõnu, kuid kahjuks ei aita mõnikord ka see. Õppige nende tehtud valikuid ja saate teha kõik endast oleneva, et vältida eelarvamusi või fanaatilisi ideid või harjumusi.
Samm 3. Olge sõbrad
Kui olete rassismi vastu, kuid te ei ole vähemus, võite rassismi vastu võitlemisel mängida olulist rolli. Õppides olema teadlik mikroagressiivsest käitumisest tumedanahaliste inimeste suhtes, saate kasutada oma soodsat positsiooni, et aidata võidelda igasuguse rassismiga.
Harjutage võistluste arutamist turvalises ruumis. Rassism on raske teema ja inimestele, kes ei ole vähemused, õpetatakse sageli, et nad ei peaks arutama ega isegi “nägema” rassilisi erinevusi. See muudab rassismi vastase võitluse rassismi osas väga raskeks, sest teil ei pruugi olla rassi arutamisel üldse kogemusi. Leidke sõpru, kes tahavad samuti võidelda rassismi vastu ja kujundage rassismi võimalused, mida kogete oma igapäevaelus
3. meetod 4 -st: vastasseis rassismi vastu ühiskonnas
Samm 1. Tutvuge inimestega, kes on teist erinevad
Mujal maailmas tutvutakse erinevate rassidega inimestega. On loomulik meelitada ligi inimesi, kes on sinuga sarnased, ja mõnikord on ka teie sõbrad samast rassist. Astuge mugavustsoonist välja, et õppida tundma teisi kultuure ja kogemusi, mida saate üle maailma. See rikastab teie vaatenurka maailmale ja aitab sõpradel, perel või lastel näha sõprust inimestega, kes on teistest erinevad ja normaalsed.
- Külastage oma piirkonna laatasid, festivale ja kultuurikogunemisi. Lisateabe saamiseks külastage oma kohalikku raamatukogu või kultuurikeskust.
- Liituge klubiga, alustage uut hobi, minge kirikusse või jumalateenistuskohta või liituge mõne spordimeeskonnaga uute inimestega kohtumiseks.
Samm 2. Arutage võistlust
Rassist on saanud tabuteema, sest paljudele on lapsepõlvest õpetatud, et rassi üle arutlemine on ebaviisakas ja lugupidamatu. Kuid seni, kuni rassism eksisteerib, on arutelu, õppimisvalmidus ja empaatia üliolulised. Uuringud näitavad, et rassi üle arutlemine võib suurendada sallivust ja mõistmist. Kasutage võimalust arutelu alustamiseks.
- Kui teil on lapsi, arutage rassi oma lapsega. Ärge vaikige teda, kui ta mainib, et kellelgi on erinev nahavärv kui temal. On loomulik, et lapsed märkavad erinevust. Õpetage neile, et erinevused on head! Ütle midagi sellist: "Jah, lahe, eks? Joe on pruun, sina oled valge. Me kõik oleme nii erinevad!”
- Kui teie lapsed on piisavalt suured, et sellest aru saada, arutage nendega rassismi. Kui kuulute vähemusse, valmistage oma lapsed ette kohtlemiseks, mida nad tõenäoliselt saavad, ning suurendage nende enesehinnangut ja enesekindlust, et nad teaksid, kuidas midagi õigesti juhtuda. Kui te pole vähemus, peaksite oma lastega ikkagi arutama rassismi üle. Õpetage oma riigi rassi ajalugu ja selgitage, miks mõned inimesed on teiste suhtes rassistlikud (eelarvamused, stereotüübid, fantaasia jne).
Samm 3. Panustage
Võimaluse korral saate annetada raha või vabatahtlikult osaleda organisatsioonides, mille eesmärk on lõpetada rassism teie naabruses või teie riigis. Allpool on näited sellistest organisatsioonidest või liikumistest Ameerika Ühendriikides:
- Lõuna vaesuse õiguskeskus
- Laimuvastane liiga
- Inimõiguste kampaania
Meetod 4/4: Rassismi mõistmine
Samm 1. Mõistke erinevust rassismi, fantaasia ja eelarvamuste vahel
Sageli kasutatakse neid kolme mõistet meedias või vestluses vaheldumisi, kuid on erinevusi, mida peaksite mõistma. Kolme mõiste erinevuste mõistmine võib olla kasulik vestlustes, kui inimesed kasutavad oma tähenduse edastamiseks valesid termineid.
- Rassism on grupi rõhumise süsteem, mis põhineb rühma rassil, värvil ja rahvusel. Üldiselt hõlmab rassism rassilist või etnilist enamust nende seaduste, poliitika, süsteemide ja normide väljatöötamisel, mis on nende rassile või rahvusele soodsad ning mille tulemuseks on rassiliste või etniliste vähemuste diskrimineerimine.
- Fanatism seevastu on seotud vihkamisega. Fanatism tähendab kõigi rühma liikmete vihkamist nende identiteedi ja/või veendumuse tõttu, et teie rühm on parem. See ei piirdunud rassi ega rahvusega. Võite olla grupi suhtes fanaatiline oma religiooni, soo, seksuaalse sättumuse, rassi, puude jms tõttu. Näiteks holokausti ajendas fanatism, nagu ka kõik USA seaduste kohased vihakuriteod.
- Eelarvamus (mis sõna otseses mõttes tähendab enne teadmist mõelda) tähendab eeldada, et mõistate kedagi ainult sellepärast, et ta kuulub teatud rühma. Kuigi sellel on üldiselt negatiivne varjund, pole eelarvamused alati halvad. Näiteks eeldada, et kõik asiaadid on matemaatikas head või kõik mustanahalised oskavad hästi laulda või on sportlikud, on eelarvamus. See on rassil põhinev stereotüüp. Samuti võite olla kellegi suhtes eelarvamuslik religiooni, soo, puude jms tõttu. Niisiis, nagu fanatism, ei piirdu eelarvamused rassiga.
Samm 2. Mõista, et kõik kolm lõikuvad ja on seotud rassismiga
Mõnikord on rassistlik poliitika või tegevus väga reaalne (vähemalt ajalukku tagasi vaadates). Näiteks USA orjuse ajalugu (mis tol ajal oli seaduslik ja õigustatud, aktsepteeritud ja religioosselt loomulik) peeti rassistlikul süsteemil. Muul ajal ei suuda inimesed kokku leppida, kas konkreetne poliitika või tegevus on rassistlik. Näiteks väidavad mõned inimesed, et jaatava tegevuse poliitika (mis eeldab, et Ameerika Ühendriikide ettevõtted võtavad tööle teatud arvu eri rassist inimesi) on rassistlik, teised aga väidavad, et jaatava tegevuse poliitika aitab rassismi ära hoida.
- Kuna rassism hõlmab võimulolijaid vähemuste meelevaldset kohtlemist, on „vastupidine rassism” (mida kasutatakse sageli vähemuse liikme käitumise kirjeldamiseks, mis käsitleb enamusrühma liiget tema rassi tõttu). Inimesed peaksid seda nimetama fanatismiks või eelarvamusteks, mitte rassismiks.
- Peate meeles pidama, et saate rassismi toetada ilma, et oleksite fantaasia. Võite isegi rassismi toetada, ilma et peaksite sellest aru saama, sest rassism on osa suuremast rõhumissüsteemist.
Samm 3. Mõista rassismi ajalugu Ameerika Ühendriikides ja kogu maailmas
Kibe ja kurb tõsiasi inimtsivilisatsiooni olemuse kohta läbi ajaloo, millega peame nõustuma, on see, et peaaegu kõik suuremad tsivilisatsioonid on võidelnud rassismi vastu. Seda seetõttu, et rassism hõlmab võimulolijaid (enamus) meelevaldselt nõrkade (vähemuse) kohtlemist ning rass on ajaloo üks peamisi identiteete, mida inimesed on kasutanud selleks, et teha kindlaks, kes on võimul ja kes on nõrk.
- Põhja -Ameerikas võib öelda, et rassismi ajalugu saab alguse põliselanike hõimude (põliselanike või indiaanlaste) vallutamisest valgete Euroopa asunike poolt. Sõna otseses mõttes on ühel rassil rohkem jõudu kui teisel (relvade ja haiguste näol, mis hävitavad terved populatsioonid).
- Euroopas viktoriaanlikul ajastul oli rassism läänlaste meeltesse juurdunud läbi selle, mida toona peeti rassiliste erinevuste teaduslikuks avastuseks. Darwini evolutsiooniteooria mõjul usuvad teadlased, et valge anglo rass on arenenud kaugemale kui ükski teine rass.
Samm 4. Lugege, kuidas rassism on toitesüsteemidega ühendatud
Kuigi enamik suuremaid rõhumissüsteeme, nagu orjus, on erinevates kohtades üle maailma kaotatud, on suhteliselt väikesed rassistlikud hoiakud ja poliitika endiselt ülemaailmne probleem.
Samm 5. Pöörake tähelepanu rassismi mõjule
Kuna rassism on süsteemne, võib selle mõju näha erinevates meediakanalites, valitsuses, koolides ja isegi religioonis.
Jälgige rassilisi ja etnilisi stereotüüpe televisioonis, raamatutes ja filmides. Videomängude ja arvutite populaarsus on isegi lisanud paljudele rassismi levitamise meediakanalitele. Võtke ühendust inimestega, kes toodavad rassistlikku sisu, ja esitage oma mured. Ärge toetage ettevõtteid ega organisatsioone, mis lubavad rassismi
Samm 6. Mõista, et mitte kõik rassism ei ole ilmsed
Igapäevaelus esineb mikroagressiooni sagedamini kui avalikku vägivalda, kuid mõju võib olla sama suur. Nagu nimigi ütleb, on mikroagressioonid väikesed diskrimineerimisteod, millest enamik inimesi ei pruugi aru saada, kuid aja möödudes muutub see tumedanahaliste inimeste jaoks üha valusamaks ja valusamaks.
- Mikroagressioonid ulatuvad rongis tumedanahalise inimese juurest minema kõndimisest, mustanahalise naise käest, kas tema juuksed on päris, kuni aasia-ameeriklase pärimiseni, kust ta tegelikult pärit on.
- Mikroagressioon, erinevalt jultunud vihkamisest. Mõnikord juhtub see tahtmatult. See muudab veelgi raskemaks tõestada, et mikroagressiooni juhtub tõepoolest tumedanahaliste inimestega, kes kardavad selliste tegude üle kurtes tunduda liiga tundlikud või saada süüdistust rassiliste ettekäändete kasutamises.
