Paljude inimeste jaoks on tunnitasu arvutamine ebaoluline. Kui olete aga kuupalgaline töötaja või füüsilisest isikust ettevõtja, võtab tunnitasu arvutamine mitu sammu. Seda töötasu saate arvutada konkreetse projekti, kindla ajavahemiku või kuupalga alusel. Kui kasutate kuupalka, saate arvutuste täpsemaks muutmiseks määrata ka muutujad.
Samm
Meetod 1 /3: tunnitasu määramine, kui olete füüsilisest isikust ettevõtja
Samm 1. Arvutage kokku töötatud tunnid
Et olla kasulik, peate kõigepealt kindlaks määrama oma tasustamisperioodi. Täpsemate tulemuste saamiseks saate määrata aastatasu alusel tunnipalga või kindla töö või ajavahemiku tunnitasu.
Näiteks kui teile makstakse tasu iga töö või projekti eest, loendage projekti tunnitasu määramiseks ainult töötatud tundide koguarv. Või saate määrata tunnihinna lühema ajavahemiku, näiteks kuu või nädala alusel
Samm 2. Arvutage oma sissetulekud
Vaadake oma palgatõendit. Kasutage kindlasti sama palgaperioodi, mille tunnitasu määramiseks valite. Jällegi võib see tunnitasu põhineda konkreetsel projektil või mitme palgaperioodi jooksul.
Samuti saate valida, kas lisada maksud oma arvutustesse või mitte. Vastasel juhul on teie tunnitasu kõrgem
Samm 3. Jagage oma kogutulu töötatud tundidega
Saate tunnitasu, mis põhineb eelnevalt valitud projektil või ajavahemikul.
- Sissetulek/töötunnid = tasu tunnis
- Näide: 150 000 000 IDR, 00/2114 = 71 000 IDR, 00 tunnis.
- Selle palgamuunduri abil saate oma tulemusi kontrollida, mis võimaldab teil korrigeerida ka mitut erinevat muutujat.
Meetod 2/3: tunnitasu määramine, kui teile makstakse
Samm 1. Arvutage oma aastane sissetulek
Paljud inimesed võivad juba aastapalka teada, kuid kui te seda ei tea, kontrollige oma viimast palka. Kasutage neto (netotulu) asemel brutopalka (brutotulu) - see on summa, mille teenite enne makse - ja korrutage see summa aasta jooksul makstud summaga.
- Neile, kellele makstakse iga kahe nädala tagant palka, korrutage 26 -ga.
- Neile, kellele makstakse palka kahel kindlal kuupäeval kuus, näiteks 15. ja 30./31., Korrutage 24 -ga.
Samm 2. Arvutage, mitu tundi te aastas töötate
Üldreeglina saate kasutada standardseid valemeid, näiteks:
- 7,5 tundi päevas x 5 päeva nädalas x 52 nädalat aastas = 1950 töötundi aastas.
- 8 tundi päevas x 5 päeva nädalas x 52 nädalat aastas = 2080 töötundi aastas.
Samm 3. Arvutage oma tunnitasu
Kui olete tulemused kätte saanud, jagage aastane kogutulu aastase kogutunniga, et saada hinnanguline tunnitasu.
Näiteks kui teie kogu sissetulek on 150 000,00 dollarit ja töötatud tundide arv kokku 2 080, siis 150 000 000/2 080 = ligikaudu 72 100,00 dollarit tunnis
Meetod 3/3: keerukate arvutuste kasutamine tunnipalga määramiseks palga alusel
Samm 1. Reguleerige oma aastasissetulekut
Kui võimalik, lisage oma iga -aastasele palgale oma töö lisatulu. See lisatulu sisaldab jootraha, boonuseid, stiimuleid jne.
- Kõik lisatasud või lisatöö stiimulid, mida teenite, tuleks samuti lisada otse teie aastasissetulekule.
- Kui saate palka, mis annab teile ka näpunäidete teenimise võimaluse, muutub protsess natuke keerulisemaks. Salvestage kõik näpunäited, mida saate nädalate või isegi kuude jooksul, ja jagage kogusumma nädalate arvu järgi, et saada keskmine näpunäidete arv nädalas. Korrutage see tulemus järgmisel nädalal näpunäidete arvuga (ennustuste põhjal) ja pidage meeles, et lahutage nädalad, mis teile näpunäiteid ei anna - näiteks puhkusele minnes.
- Näpunäidete arvutamise üldreegel on: mida rohkem nädalaid kasutate keskmise arvutamiseks, seda täpsemad on tulemused.
Samm 2. Kui teete ületunde, lisage arvutusele tunde
Ületunnitasu puhul korrutage töötatud ületunnitööde arv lisatöö eest saadud töötasuga, seejärel lisage kogusumma oma aastapalgale.
- Sõltuvalt teie ametikohast võidakse ületunnitöö eest tasuda või mitte. Lisage kõik need töötunnid, olenemata sellest, kas teile maksti nende eest tasu või mitte.
- Näiteks: töötate igal nädalal kaks tundi ületunnitööd, välja arvatud puhkusel, mis on igal aastal kaks nädalat. Seega on teie lisatööaeg 2 tundi x 50 nädalat = 100 tundi aastas.
- Ülaltoodud näites oleks teie kohandatud aastane töötundide arv: 2080 + 100 = 2180.
Samm 3. Kui arvate tasulist puhkust, lahutage arvutustest tunde
Lisage kõik töötunnid, mida te ei töötanud, ja lahutage tulemus aasta jooksul töötatud tundide koguarvust. Lisage kindlasti puhkus, haiguspuhkus, eripuhkus ja iga kord, kui jõuate hilja või lahkute varem.
- Veenduge, et kaasate ainult tasulise puhkuse, mida kasutate. Näiteks võite saada kaks nädalat haiguspuhkust, kuid on tõenäoline, et te ei kasuta neid kõiki.
- Teine näide: öelge, et võtate igal aastal kaks nädalat puhkust, ei jää kunagi haigeks ja tulete alati reedeti tund aega varem koju. Sellisel juhul on lühendatud tööaeg (8 tundi x 2 nädalat) + (1 tund x 50 nädalat) = 66 tundi aastas.
- Selle näite jaoks on teie kohandatud aastased tunnid: 2180–66 = 2114.
Näpunäiteid
- Kontrollige, kas tööd on alati. Kui teile makstakse ainult siis, kui tööd tehakse, on teie tegelik sissetulek palju väiksem.
- Jaotuste tegemisel tähendavad ümardamisvead, et teie tunnipalk on pisut vähem täpne kui teie aastapalk. Kuid väikesed muudatused aastapalgas (kuni 2 000 000,00 IDR) toovad siiski kaasa sama tunnitasu.
- Kontrollige, kas teile makstakse puhkusel olevate tundide eest tasu, ja uurige, mitu tundi te vaba aja veedate.
