3 võimalust teistele muljet avaldada

2024 Autor: Jason Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 11:07

Põhjuseid, miks võiksite teistele muljet avaldada, on palju. Võib -olla soovite oma poiss -sõbrale näidata, et olete õige abikaasa. Võib -olla kolisite just sellesse linna ja proovite leida uusi sõpru. Võib -olla soovite lihtsalt näidata oma ülemusele, et väärite edutamist. Ükskõik mis põhjusel pole teistele inimestele muljet avaldamine nii raske, kui suudate natuke pingutada ja teha mõningaid trikke.

Samm

Meetod 1 /3: avaldage muljet sõbrale või tuttavale

1. samm. Otsige uusi põnevaid kogemusi

Olles loid, kes suudab terve päeva diivanil istuda ja ei jäta teleülekannet esmakordselt vahele, ei avalda see kellelegi muljet. Otsige uusi kogemusi ja veel parem tehke asju, millega enamik inimesi pole harjunud. Teistele inimestele muljet avaldamine tähendab, et peate selle mulje jätmiseks midagi ette võtma.

Hoolige sellest, mida teete. Kui proovite saavutada midagi, millest te tegelikult ei hooli, on teil vähem tõenäoline, et see õnnestub.
Olge valmis kõvasti tööd tegema. Peate valima midagi, millest hoolite piisavalt, et suudaksite seda jätkata ka raskuste keskel. Ja tõepoolest tuleb raskeid aegu. Kui see oleks liiga lihtne, teeksid seda kindlasti kõik, eks?
Tehke õiget asja. On loomulik, et tahame teistele muljet avaldada, sest me kõik tahame silma paista. Veenduge siiski, et see, mida teete teistele muljet avaldamiseks, ei kahjusta ega kahjusta teid ega kedagi teist. Püüdes teistele oma taskuvargaoskustega muljet avaldada, on ohtlik, nagu ka julge riskiga, mis on liiga riskantne.
Seadke kõrged eesmärgid, kuid alustage väikestest. Oskuse omandamine või eesmärgi saavutamine nõuab protsessis mitmeid samme. Alustage väikestest asjadest, mida on lihtsam teha. Liiga drastiliste hüppete tegemine paneb sind mõtlema, et tõenäoliselt ei õnnestu sul oma eesmärke saavutada. Näiteks kui soovite kaalust alla võtta, alustage nädala jooksul gaseeritud jookidest loobumisega ja kõndige kümme minutit.

Samm 2. Hoolige teiste eest

Lihtne on keskenduda liiga palju iseendale ja proovida teistele muljet avaldada lihtsalt sellepärast, et soovite end paremini tunda. On loomulik, et soovite, et teid märgataks ja tunneksite end olulisena. Siiski peate seda tegema tervislikult ja positiivselt.

See on okei, kui proovite kõvasti silma paista, kuid mõistke, et see, kes te praegu olete, on väärtuslik. Isegi kui te näiteks kunagi oma kunstiga teistele muljet ei avalda, ei tähenda see, et olete inimesena vähem väärtuslik.
Leidke inimesi, kes on teiega nõus. Kui soovite eesmärki saavutada, on kasulik suhelda sarnaste huvide ja eesmärkidega kogukonnaga. See on ka suurepärane viis sõprussuhete loomiseks.
Kõigile korraga muljet avaldada ei saa. Eriti alguses, võib -olla pole sa üldse muljetavaldav. Ja mõned inimesed ilmselt ei hooli sellest, mida teete. See ei tähenda, et teil ei õnnestu.

Muljet kellelegi 2. samm

Samm 3. Arendage oma andeid

Igaüks on sündinud andekate kogumiga ja saate oma andeid arendada minimaalse pingutusega. Saate proovida uusi asju ja arendada oskusi, mida olete alati soovinud.

Talendil on teatud piir. Jah, tõepoolest, mõnel inimesel on hämmastavad võimed, mis näivad lihtsalt toimuvat ilma pingutuseta, nagu laps, kes teeb seda ja teist, oskusliku täiskasvanuga võrdsel tasemel. Ilma õppimiseta, sihikindluse, huvi, pühendumuse ja optimismita on aga talent tõesti kasutu.
Lõpetage vabanduste otsimine, öeldes selliseid asju nagu "ma pole selline inimene" või "ma pole selleks piisavalt andekas". Lihtsalt tee seda.
Keegi ei saa eksperdiks esimesel proovimisel ja tõeliselt huvitavate oskuste õppimine võtab aega. Kuid selle uurimine avaldab teistele muljet.
Naeruväärsest andest võib õige juhtimise korral saada midagi metsikut ja tavalist. Näiteks võib naljakas nipp olla peol suurepärane jäämurdja, kuigi teistes olukordades võib sellest vähem kasu olla.

Muljet kellelegi 3. samm
Näiteks joonistamine on hea näide annetest, mida mõned inimesed loomulikult omavad. Kuid joonistamine on tegelikult oskus, mida saab õppida ja mis ei nõua teatud tüüpi isiksust ega eelnevaid oskusi.
Ka klaverimängu õppima asumine on suhteliselt lihtne ja ei maksa liiga palju. Ostke lihtsalt odav klaviatuur ja hakake õppima, kasutades meie Youtube'i juhendeid ja videoid.
Proovige origami õppida. Origami on suhteliselt lihtne oskus õppida, kuid tulemused näevad peagi muljetavaldavad. Origami valdamine tähendab ka seda, et teil on odav kingitus, mille saate teistele igal ajal kinkida.

Samm 4. Proovige saada võimalikult palju teavet

Veenduge, et olete kursis viimaste uudiste ja poliitiliste arengutega, et oleksite alati valmis, kui neil teemadel äkki tekib arutelu. Saate vestlusega liituda ja selles osaleda ning isegi lisada külgi, mida teised inimesed ei tea ega mõista. See avaldab neile muljet.

Arukas inimene on väga kasulik, sest see ei nõua liiga kõrget intelligentsust. Ajalehtede lugemine ja poliitiliste arengute mõistmine ei nõua geniaalset aju. Saadud teadmised ja teave võivad aga aidata teistel teha tarku otsuseid ja muuta end suuremaks.
Pidage meeles, et peate alati olema uudishimulik ja mitte usaldama. Küsige kõike. Inimesed teevad vigu ja on väga tõenäoline, et see, mida olete varem lugenud või uskunud, on nüüd osutunud valeks.

Samm 5. Olge alandlik

Muidugi, tehes kõiki neid asju, et teistele muljet avaldada, peaksite alati meeles pidama alandlikkust. Ära ole ülbe ja kiitle teiste inimeste ees sellega, mida teed. Tegelikult peaksite proovima neile seda otse mitte öelda. Selle asemel laske neil näha kõiki neid asju, mida te ise teete. See muudab selle loomulikumaks ja võimaldab teil end esitleda, ilma et see tüütuks muutuks.

Näiteks kui sõber kutsub teid peole, öelge midagi sellist: „Püüan hiljem tulla, aga tavaliselt töötan igal reede õhtul kirikus vabatahtlikuna. Võib -olla tulen natuke hilja."
Kui teil on sõbraga kohtumine kusagil, saabuge varakult. Tehke midagi, mis talle muljet avaldab, näiteks lugege klassikalist romaani või harjutage kitarrimängu. Teie sõbrad "tabavad" teid just nii ja avaldavad teile muljet. Sa ei pea isegi midagi ütlema.

Meetod 2/3: avaldage oma väljavalitule muljet

Samm 1. Tehke midagi, mida te tavaliselt ei tee, et teda õnnelikuks teha

Lihtsaim viis armukesele või potentsiaalsele väljavalitule muljet avaldada on teha midagi sellist, mida tavaliselt ei tee, vaid teha teda õnnelikuks. Tehke seda ilma enda peale mõtlemata ja lihtsalt sellepärast, et soovite teda naeratama panna. Peaaegu alati näeb ta erinevust. Proovige teha seda, mida teete, kooskõlas sellega, mida teate tema kohta ja asjadest, mis talle meeldivad.

Näiteks võite talle tuua kasti tema lemmik sõõrikud, kui teate, et ta tunneb end halvasti. Lisage lühike märge, näiteks „Otsisin midagi nii magusat kui teie, kuid mul õnnestus leida vaid tosin neist sõõrikutest.”
Teine näide on teie poisi külmkapi täitmine valmistoiduga, kui ta on haige või nii hõivatud, et ei saa ise süüa teha. Ta oleks kindlasti väga puudutatud.

Samm 2. Pidage meeles tema öeldud asju

Pöörake tähelepanu sellele, mida teie väljavalitu ütleb, ja seedige olulist teavet hiljem, kuigi peate võib -olla isegi selle üles kirjutama. Väikeste spontaansete kommentaaride meeldejätmine ja nende järgimine tõstab teie väärtust tema silmis tunduvalt.

Näiteks võib-olla juhtus teie tüdruksõber mainima, et sõbrapäev on tema lemmikpäev aastas, sest just siis võib ta leida südamekujulise kommi, millel on sõnad magus, ja see on tema lemmikkomm. Leidke koht, kus selliseid komme müüakse, ja üllatage teda, kinkides talle peagi saabuval sünnipäeval neid kotitäie

Samm 3. Hoolige sellest, mis teda huvitab

Näita oma väljavalitule, kui palju asjad, millest ta hoolib, hoolivad ka sinust. Kui teete midagi ennastsalgavat, et teda õnnelikuks teha, või asute tegelema hobiga, mis talle tõeliselt meeldib, aitab see näidata, et olete väljavalitu, kes paistab silma kõigi teiste ees.

Näiteks võib -olla meeldib teie tüdruksõbrale ballett. Teile ei pruugi see meeldida, kuid võite lähedalasuvast kursusest salaja mõne balletitreeningu läbi viia ja teda üllatada, kui kutsute ta välja erilisele kohtingule ja tantsite koos temaga.
Teine näide on see, kui teie poiss -sõbral on vend, kellel on autism ja ta on selle vennaga väga lähedane. Mängige õe -vennaga ja viige isegi õde -vend filmi vaatama või lõbusaid kohti külastama. Kuna teie poiss-sõber on sageli näinud, kuidas tema õde-venda halvasti koheldakse, avaldab ta teie väga hoolivale ja otsustusvõimetule isiksusele väga muljet.

Samm 4. Näidake oma isiksuse kõiki külgi

See on eriti oluline siis, kui olete meeldiva inimesega tutvumise algusjärgus. Las ta näeb sinu küpset ja väga atraktiivset isiksust, mis tuleb talle üllatusena, eriti kui ta on varem kohanud ainult „tavaliste” isiksustega inimesi. Avaldage oma arvamust, tooge esile asju, mis teid kõige rohkem erutavad, ja tehke midagi, mitte lihtsalt istuge. Kõik see näitab, mida ta saab, kui temast saab teie väljavalitu.

Näiteks võisite koguda salaja raamatuid. Ära varja seda "nohikut" hobi. Näita talle. Kutsuge teda sirvima teie raamatute kogu ja näidake talle raamatut, mis teile teda meenutab. Teda üllatab ja hämmastab teie huvi ning loodate, et olete temast sama põnevil

Samm 5. Ärge kartke olla ise

Kui keskendute iseendale olemisele, ilma häbelikkuseta ega püüdmata oma meeldimisi või ebameeldivusi varjata, ilmutate tegelikult kõrget enesekindlust. Ja kas me kõik ei tea, et enesekindlus tundub üliseksikas ja muljetavaldav? Oskus rahulikult ise olla on ka oskus, mida paljud inimesed arvavad, et neil pole. Kui see inimene näeb, et teil on see olemas, avaldab ta talle muljet ja soovib teie ümber sagedamini viibida, nii et ta saab teid jälgides õppida ja olla kindlam selles, kes ta on.

Meetod 3/3: avaldage kellelegi muljet töökeskkonnas

Samm 1. Töötage kõvasti, ootamata midagi vastutasuks

Et oma ülemusele, potentsiaalsele tööandjale või töökaaslasele muljet avaldada, peate üldiselt hakkama kõvasti tööd tegema, ootamata midagi vastutasuks. See teeb sinust meeskonnamängija, kes on ennastsalgav ja valmis oma au nimel kõvasti tööd tegema. Inimesed tahavad tavaliselt sellist käitumist premeerida ja teie ülemusele avaldab muljet, kui ta teile tähelepanu pöörab.

Samuti peate kogu selle töö ära tegema, jäädes samas positiivseks. Püüdke mitte kurta liiga palju ja kui teil on vaja tõstatada probleem, ärge unustage seda teha, pakkudes lahendust ja rahulikult.
Näiteks olge kursis tehnoloogia arenguga, et saaksite kiiresti teada, kas on teatud asju, mis võivad teie kontoris töö tõhusust parandada.
Teine näide on tegelikult see, kui üritatakse tööd enne tähtaega ära teha, nii et teil on aega rohkem tööd teha või eelmise töö kvaliteeti parandada.

Samm 2. Võtke endale lisavastutus

Teine käitumine, mis avaldab muljet juhendajatele, potentsiaalsetele tööandjatele ja töökaaslastele, võtab rohkem ülesandeid, kui nõutakse/kirjeldatakse. Hea on teha oma ülesandena ainult seda, mis on kirjutatud, ja see, kui teete seda hästi, teeb tavaliselt teised inimesed õnnelikuks, kuid rohkemate tööde tegemine ja hea tegemine köidab tõesti teise inimese tähelepanu.

Näiteks kui teie ülemusel on kuhja vorme, mida järgida, pakkuge seda teha, et teda aidata, et ta saaks keskenduda kogu kontoris oleva töö arendamisele.
Teine näide on tõesti see, et püütakse tööd kiiremini teha ja seejärel tööpäeva lõpus kontoriruum koristada, et kõik teised saaksid rahulikult oma tööle keskenduda.

Samm 3. Olge teadlik esilekerkivatest vajadustest ja otsige lahendusi tekkivatele probleemidele, isegi kui need pole teiega seotud

Head töötajad ei tee ainult kirjalikku tööd oma kohustustena, vaid näevad ette ja leiavad võimalusi probleemide lahendamiseks, et kõik saaksid paremini töötada ja ka selle töö kvaliteet oleks parem. Peaksite tähelepanu pöörama igapäevatöös tekkivatele probleemidele ja otsima võimalusi, kuidas neid ületada. Kui aga näete ka probleemi, mis mõjutab kolleegi tööd, otsige ka lahendus ja soovitage oma kolleegile seda lahendust, isegi kui probleem ei mõjuta üldse teie enda tööd.

Näiteks võite märgata, et kaks teie töökaaslast ei saa koos töötada, kuna arvavad, et üksteise töö on liiga aeglane ja takistavad üksteise tööd. Saate soovitada lahendusi, näiteks tööprotsessides või töögraafikutes muudatuste tegemist, et teie kahe kolleegi töö sujuks sujuvamalt

Samm 4. Leidke viise, kuidas teha väiksema vaevaga kvaliteetsemat tööd

Kui leiate viisi, kuidas seda teha, saate tavaliselt ettevõtet üsna palju säästa. Ja loomulikult meeldib see ettevõttele! Otsige võimalusi, kuidas oma ja teiste töö pealt raha säästa ning tööd tõhusamaks muuta. Teie ülemus on väga muljet avaldanud.

Näiteks võite märgata, et teie ja teine kolleeg peavad täitma peaaegu täpselt samad vormid. Arutage seda oma ülemusega ja soovitage, et üks teie või teie partner täidaks mõlemad vormid, et muuta see töö kiiremaks ja tõhusamaks

Samm 5. Ole toetav meeskonnamängija

Töökaaslastele, ülemustele ja potentsiaalsetele ülemustele meeldib näha häid meeskonnamängijaid. Nautige hüvesid koos oma kolleegidega, isegi kui olete suurema osa tööst ära teinud. Kiida oma partnerit tema tugevuste eest ja küsi tema käest nõu, kui töötad millegi kallal, milles ta on eriti hea. Samuti aidake teisi kolleege, kes teie abi vajavad. Selline käitumine näitab, et soovite teha koostööd kõigi inimestega selle tagamiseks, et ettevõte toodab parimat töökvaliteeti.