Kui teile makstakse tunnitasu töötaja või lepingulise töötajana, on tunnipalga arvestamine oma aastase sissetuleku hulka kasulik mõõde kas teatud rakenduste puhul või kahe töökoha palkade võrdlemiseks. Ükskõik, mis eesmärk on, saate seda teha lihtsa matemaatika valemiga.
Samm
Meetod 1 /3: fikseeritud tööajaga töötajatele igal nädalal
Samm 1. Tea oma nädalapalka
Võib -olla teate juba, mis on teie tunnipalk, näiteks 150 tuhat Rp. Kui aga ei, siis uuri oma tunnipalga suurus ette.
- Kui ettevõte annab palgalehe, võib teie tunnipalk olla palgalehel kirjas.
- Kui te pole kindel, küsige oma juhilt või personaliosakonnalt tunnipalka.
Samm 2. Arvutage töötatud tundide arv aastas
Korrutage oma iganädalased töötunnid 52 -ga, mis on nädalate arv aastas.
- Ärge unustage lisada kogu aastapuhkust või aastaga kaetud puhkust. Näiteks kui töötate 50 nädalat aastas ja saate 2 nädalat põhipuhkust, on tasuline töö kokku 52 nädalat. Võtke arvesse ka palgata puhkust,
- Näiteks kui töötate 40 tundi nädalas, korrutage 40 52 -ga, et saada 2080 tundi aastas.
Samm 3. Kui teate aastas töötatud tunde, korrutage tunnipalk aastas töötatud tundidega
Kui teie tunnipalk on 150 000 IDR, siis 150 000 * 2080 = 312 000 000 IDR. See number on teie aastane sissetulek
Meetod 2/3: ebaregulaarse tööajaga töötajatele
Samm 1. Salvestage oma tööaeg iga päev
Nädala lõpus loendage töötatud tundide arv.
- Töötatud tundide arvutamiseks võite kasutada erinevaid rakendusi ja tarkvara või need sülearvutiga käsitsi üles kirjutada.
- Kui teie tööaeg varieerub igal nädalal, registreerige oma pika aja jooksul töötatud tunnid ja seejärel keskmiselt töötatud tunnid.
- Näiteks kui töötate ühel nädalal 10 tundi, järgmisel nädalal 25 tundi, järgmisel nädalal 15 tundi ja eelmisel nädalal 30 tundi, töötate 80 tundi kuus. Jagage need tunnid 4 -ga ja leiate, et teie keskmine töötund on 20 tundi nädalas.
- Kui teie tööaeg varieerub kuude või aastaaegade kaupa, peate võib -olla oma tunde palju pikema aja jooksul salvestama. Näiteks kui töötate puhkusel 2 nädalat 50 tundi nädalas, suvel aga ainult 20 tundi nädalas, peate oma tundide arvutamisel palju kohandama. Mõnel juhul peate täpse arvutuse saamiseks isegi aasta jooksul töötatud tunnid registreerima.
Samm 2. Arvutage ületunnid
Kui töötate 7 päeva jooksul rohkem kui 40 tundi, tuleb teie tööaeg lugeda ületunnitööks, mis on poolteist korda suurem kui teie tunnipalk (või vastavalt ettevõtte eeskirjadele). Teisisõnu, saate ületunnitöö eest pool tundi lisatasu.
- Ületunnitöö arvutamise valem on järgmine: Tasutud tundide arv = töötatud tundide arv + (0, 5 * (töötatud tunnid - 40))
- Näiteks kui töötate 45 tundi nädalas, korrutage 5 ja 0,5. Saate lisaks 2,5 tundi. Seejärel lisage need töötunnid 45 töötunnile. Selle arvutusega on teie töötunnid 47,5, mitte 45.
Samm 3. Arvutage oma töötunnid aastas, korrutades keskmised töötunnid 52 -ga
Näiteks kui töötate üldiselt 45 tundi, korrutage 47,5 tundi (pärast ületunnitasu arvutamist) 52 -ga, et saada 2470.
Kui salvestate ühe aasta töötunde, saate arvutada töötatud tunde, lisades oma logist tunnid, selle asemel, et arvutada keskmised töötunnid nädalas
Samm 4. Kui teate aastas töötatud tunde, korrutage tunnipalk aastas töötatud tundidega
Kui teie tunnipalk on 150 000 IDR, siis 150 000 * 2470 = 370 500 000 IDR. See number on teie aastane sissetulek
Meetod 3/3: muud arvutused
Samm 1. Arvutage oma iga -aastase sissetuleku hulka teenitud boonused, vahendustasud, stiimulid või muud sissetulekud
Paljud tunnipalgaga ametikohad pakuvad täiendavaid stiimuleid, nagu tulemustasud, juhtpositsioon või tööstaaž.
- Mõned ettevõtted pakuvad töötajatele igal aastal puhkusetoetusi. Näiteks kui saate $ 20 boonust, lisage see oma aastapalgale. 312 000 000 IDR + 20 000 000 IDR = 332 000 000 IDR, -.
- Registreerige kõik komisjonitasud või muud boonused, mis on nende boonuste iga -aastaseks sissetulekuks arvutamiseks varieeruvad. Näiteks kui saate boonust 500 000 Rp, - iga kord, kui saate 50 000 000 Rp müügilepingu ja saate boonust 12 korda aastas, korrutage Rp 500 000, - 12 -ga, nii et tulemus on Rp. 6 000 000, -. Lisage lisatasu oma aastapalgale. 332 000 000 IDR + 6 000 000 IDR = 338 000 000 IDR, -.
Samm 2. Arvutage palga mahaarvamised
Kui järgite JHT -d või tervisekindlustust, lahutage netopalga väljaselgitamiseks sissetulekutest igakuised sissemaksed.
- Raha, mida maksate JHT või ravikindlustuse eest, on endiselt sissetulek, kuid see ei suurenda teie ostujõudu.
- Kui soovite teada, kui suur on teie palga mahaarvamine iga kuu, lugege oma palgalehte. Seejärel korrutage mahaarvamine 12 -ga ja lahutage see aastasissetulekust.
- Näiteks kui teie JHT panus on 200 000 IDR kuus ja teie ravikindlustuse lisatasu on 1500 000 IDR kuus, on teie palga mahaarvamine 1 700 000 IDR. 1 700 000 IDR * 12 = 20 400 000 IDR, -. Lahutage see arv oma aastasissetulekust.
Samm 3. Teadke tulumaksu summat, mida peate maksma, et teada saada palga suurus enne või pärast maksustamist
- Maksustatav maksusumma sõltub teie aastasissetuleku tasemest. Kasutage veebipõhist maksukalkulaatorit, et teada saada, kui palju tulu peate oma sissetuleku põhjal maksma.
- Kui elate USA -s, peate võib -olla maksma föderaal- ja osariigi tulumaksu. Mõned riigid ei kehtesta tulumaksu, kuid mõned riigid kehtestavad makse, mis on umbes 5-6 protsenti. Uurige oma riigi tulumaksu Interneti kaudu.
- Vähendage maksuprotsenti 100 protsendilt. Näiteks kui peate maksma 20 protsenti makse, on teie netosissetulek 80 protsenti.
- Muutke protsent kümnendarvuks, nihutades komakohta kaks kohta vasakule. Näiteks kui teie netosissetulek on 80 protsenti, muutke 80 protsenti väärtuseks 0,80 või 0,8.
- Korrutage oma kuusissetulek ülaltoodud kümnendkohaga, et leida netosissetulek pärast maksude tasumist. Nii saate arvutada oma kuupalga või aastapalga.
- Kui teie palk on 28 000 000 IDR kuus, peate maksma 25% maksu, nii et teie kordaja kümnendarv on 0,75. Korrutage 28 000 000 IDR, - 0,75, seega on tulemus 21 000 000 IDR. See näitaja on teie netosissetulek pärast makse, kuid ei võta arvesse PTKP -d.
Näpunäiteid
- Seaduse järgi tuleb tunnitöötajatele maksta õigeaegselt töötasu. Ooteaeg on aeg, mil ülemus peab tööl olema, isegi kui tööd pole. Samuti peaksite saama tasu, kui te piketeerite, st kui teid kutsutakse tööd ootama. Lisaks on teil õigus tasuda pauside ja söögikordade eest, mis on üldiselt lühemad kui 20 minutit.
- Tunnipalga leidmiseks saate arvutuse ümber pöörata, kui teate oma aastasissetulekut. Jagage oma aastane sissetulek töötatud tundide arvuga (kui töötate täistööajaga, on teie tööaeg 2080 tundi). Näiteks kui teie aastapalk on 312 000 000 IDR ja te töötate 2080 tundi aastas, on teie tunnipalk 150 000 IDR.
- Kui olete puhkusel ja pole mitu nädalat töötanud, ärge korrigeerige tasu saamise nädalat (52), välja arvatud juhul, kui teie puhkus on tasustamata. Kui teie puhkus on tasustamata, lahutage puhkusenädalate arv 52 -st.
