Töö leidmine võib olla stressirohke, stressirohke ja aeganõudev protsess. Me kõik tahame saada parimat tööd, mis suudab meid rahuldada ja anda meile finantsstabiilsuse. Kuigi pole mingit võluvõimalust, mis garanteeriks teile töökoha, on siin konkreetsed viisid, kuidas suurendada oma võimalusi tööle saada!
Samm
Meetod 1 /3: asjakohaste töökohtade leidmine
Samm 1. Otsige veebist asjakohaseid tööpakkumisi
Tänapäeval avaldatakse enamik vabu töökohti veebis. Otsige mitmesuguseid veebilehti, mis kuvavad teavet vabade töökohtade kohta. Paljud ettevõtted ja riigiasutused postitavad oma töökohti otse oma veebisaitidele. Samuti on palju saite, mis koguvad erinevat tüüpi vabu töökohti. Need saidid võivad loetleda palju töökohti, kuid mitte kõik neist ei sobi teile.
Pöörake kindlasti tähelepanu taotluste esitamise tähtajale ja üksikasjalikele juhistele, mis kirjeldavad kandideerimist. Ärge raisake aega tööle kandideerimisel, kui kandideerimise tähtaeg on möödas
Samm 2. Kandideeri oma oskustele ja kogemustele vastavatele töökohtadele
See ei tähenda, et peate sobima ideaalselt töö taotlemise kõikidesse aspektidesse, kuid te ei soovi raisata oma väärtuslikku aega tööle kandideerimiseks, kus teil pole võimalust. Niikaua kui vastate enamikule tööga seotud spetsifikatsioonidele.
- Kui vajate kiiresti tööd, registreeruge rohkemateks töökohtadeks. See ei tähenda, et peaksite kandideerima tööle, mis teile ei sobi, mõelge lihtsalt kastist välja, kui kaalute, millistele ametikohtadele kvalifitseerute. Oskused, mis meil on, võivad alati muutuda ka mõnevõrra erinevateks ametikohtadeks.
- Samuti võite kaaluda töö taotlemist väljaspool oma piirkonda või väljaspool soovitud tööaega. Ükski töö pole täiuslik, kuid töö omamine on kindlasti parem kui töö puudumine.
Samm 3. Seadke esikohale töökohtade taotlemine koos tööomanikega, kes nõuavad mitut tööpakkumist
Kui soovite kiiresti tööd saada, on teie takistused palju lihtsamad, kui teie taotletav töö nõuab palgata palju töötajaid. See võib viidata sellele, et töö pole just kõige parem, kuid teil võib olla võimalik kiiresti tööd saada.
4. Rääkige võimaliku tööandjaga
Kui soovite kiiresti tööd saada, peate olema ennetav ja näitama oma potentsiaalsele tööandjale, et suhtute kandideerivasse ametisse tõsiselt ja olete selle töö jaoks õige inimene.
- Hea aeg oma tulevase vaatlejaga rääkimiseks on siis, kui esitate oma taotluse, kuid võib -olla on parem proovida enne rääkida. Küsige neilt konkreetsete tööde ja ülesannete kohta, mis teile on määratud. Näidake, et olete siiralt huvitatud energilisest ja motiveeritud töötajast. Vaikuse vältimiseks valmistage küsimused kindlasti ette.
- Riietuge professionaalselt, kui kohtute potentsiaalsete tööandjatega. Ärge riietuge jõusaaliriietesse, peate näitama, et mõtlete seda tõesti!
Samm 5. Kasutage oma isiklikke suhteid
Tänapäeval leiavad paljud inimesed tööd isiklike suhete ja võrgustike kaudu. Võite saada tööd, kui teil on sisering, kes aitab teil tööle saada. Ärge kartke öelda oma elus inimestele, et otsite tööd. Kunagi ei või teada, kes annab võimaluse sinu jaoks täiuslikule tööle.
Spetsiaalsete võrgustike seadistamiseks on spetsiaalselt erinevaid veebisaite. Need lehed aitavad teil tööd otsides kasutada erinevaid isiklikke suhteid
Samm 6. Küsige abi töö leidmisel
Kui soovite kiiresti tööd saada, võib kogukonnateenuste keskus, näiteks linna töövahendusbüroo, olla parim koht külastamiseks. Võtke nendega ühendust, milliseid teenuseid nad teile pakkuda saavad. Paljudes kontorites on nõustamisprogrammid, mis võivad teie vajadustele sobida.
Meetod 2/3: Rakendusfaili kvaliteedi parandamine
Samm 1. Loo oma CV
Kasutage oma dokumendi kirjutamisel kindlasti professionaalset stiili ja sõnastust.
- Kõigis kaasaegses tekstitöötlustarkvaras saadaolevaid jätkamismalle on lihtne kasutada. See hõlbustab teabe sisestamist ja te ei pea muretsema halva kvaliteedi ja masendavate vormindamisprobleemide pärast. Pidage meeles, et malli vormi saab kohandada vastavalt sellele, millist tööd te taotlete.
- CV peaks sisaldama teie asjakohaste kogemuste loendit. On oluline, et mõtleksite loovalt, milliseid kogemusi peate asjakohaseks, kuid peaksite olema ettevaatlik kogemuste kirja panemisel, mida saab liigitada töökoha jaoks ebaoluliseks. Teie kogemus peab olema tasakaalus.
- Teavet hea CV kirjutamise kohta leiate teemast: Kuidas CV -d kirjutada.
Samm 2. Kirjutage professionaalne tööavalduse kiri
Tööle kandideerimise kiri peaks sisaldama mitmeid asju, asju, mis eristavad teid teistest taotlejatest, ja ülevaadet teie lisandväärtusest tulevase töötajana. Kasutage ametlikku ja professionaalset keelt, samuti vormingut, kui kirjutate tööavalduse kirja.
- Alustage oma kirja ametliku tervitusega. Ettevõte võib teile öelda, kellele kiri tuleks adresseerida. Kui ei, siis palun saatke oma kiri asjaomasele osapoolele või personaliosakonnale üldiselt.
- Alustage oma kirja põhiosa kirjutamist oma kirjeldusega, millisele ametikohale kandideerite ja miks te sellele tööle kandideerite. Tähe eesliide peaks aitama teil teistest taotlejatest eristuda, kuid ärge lootke trikkidele ega odavale huumorile.
- Lõpetage oma kiri, kinnitades uuesti oma huvi töö vastu ja miks te sellele tööle sobite.
- Võib olla ahvatlev kirju uuesti kasutada, eriti kui kandideerite mitmele töökohale, kuid kindlasti spetsialiseeruge igale tööle kandideerivale kirjale, mille esitate tööle, mida taotlete.
- Teavet hea tööavalduse kirja kirjutamise kohta leiate teemast: Kuidas kirjutada tööavalduse kirja.
Samm 3. Muutke kõiki oma rakenduse faile
Vigade ja aegunud osade korral lugege oma kaaskiri ja CV uuesti läbi. Hea mõte on, kui keegi on pühendunud teie failide redigeerimisele. Terav pilk suudab vigu märgata, kui vaatate oma faili esimest korda.
Meetod 3/3: valmistuge intervjuuks
Samm 1. Vaadake üle oma taotlusfail ja kogu vaba tööga seotud teave
Vestlusele minnes veenduge, et mäletate kaaskirjas kirjutatut ja ka töökoha avamise üksikasju.
- Samuti on hea mõte, kui otsite teavet ettevõtte kohta, kuhu kandideerite. Milline on ettevõtte ärivorm ja mille poolest see erineb? Kas ettevõte täidab missiooni? Ülaltoodud küsimustele saab vastata Internetist otsides, kuid sellise teabe otsimine võib näidata teie huvi ja pühendumust intervjuu ajal.
- Tehke märkmeid oma isiksuse ja oma elu kogemuste kohta, mida peate töövestluse ajal oluliseks. Võib -olla on mõned asjad, mida te ei pruugi oma CV -sse lisada, kuid mis on teie tulevasele tööandjale väga olulised. Näiteks saate loetleda oma isiklikud võimed ja tööeetika.
Samm 2. Harjutage intervjuu küsimustele vastamist
Intervjuul on tavaliselt kahte tüüpi küsimusi, nimelt tehnilisi ja inimõiguste kaitse küsimusi. Tehnilised küsimused mõõdavad, kas teate, kuidas tööle kandideerite, ja personaliküsimusi, et näha, kas olete meeskonnas töötav inimene. Mõlemat tüüpi küsimustele peaksite saama enesekindlalt vastata.
- Mõned näited HRD küsimustest: kus te olete olnud 10 aasta jooksul? Kuidas kriitikaga toime tulla? Kui hästi te meeskonnas töötate?
- Kui teilt küsitakse: "Kui palju soovite teenida?" Ärge vastake konkreetse summaga, vastasel juhul näete, et soovite lihtsalt raha. Ütle lihtsalt: "Olen avatud" või küsi: "Mis on selle töö palgavahemik?" Kui teilt küsitakse: "Mis teile praeguse töö juures ei meeldi?" Kui vastate millegi negatiivsega, isegi kui see on tõsi, paneb see teid nägema negatiivse töötajana. Kui teilt küsitakse: "Kus te olete olnud 5 aasta jooksul?" Kui te ei vasta oma praegusest positsioonist kõrgema positsiooniga, näete, et see töö ei huvita teid.
- Võite isegi oma intervjueerimisoskusi harjutada, tehes pilk -intervjuu. Kui teete intervjuupraktikat, kuid pole intervjuupakkumist saanud, siis pole te intervjuu protsessi soojendanud. Selleks, et teid piisavalt ette valmistada ja intervjuupakkumisega nõustuda, kulub 3–5 intervjuud.
Samm 3. Vaadake intervjuule minnes professionaalseks
Sobiv riietus võib erineda olenevalt tööst ja ettevõttest, kuhu kandideerite, peate intervjueerimisel oma välimuse puhtana ja puhtana hoidma.
Veenduge, et lisaks sellele, et näete end kenasti ja puhtalt professionaalses riietuses esinduslikuna, peate enne töövestluse läbiviimist ka enda eest hoolitsema. Tühised asjad, nagu keha lõhn või räsitud juuksed, võivad intervjueerijale tõsiselt häirida. Eesmärk on näidata oma head isiksust ja kogemusi, nii et ärge häirige oma intervjueerijat muult
Näpunäiteid
- Intervjueerimisel tehke oma CV -st koopia, samuti tühi paber ja pliiats. Andke oma CV koopia kõigile, kes teid intervjueerisid ja kes pole teie CV -ga tuttavad. Pärast intervjuud pange kirja küsimused, mida teilt küsiti, ja intervjueerijate nimed. Võite saata tänusõnumi ja uurida küsimustiku vormi, et valmistuda järgmiseks intervjuuks (kui see on olemas).
- On normaalne tunda survet, kui teid on intervjueeritud ja teid pole vastu võetud. Puhka päev, et taastuda, kuid unusta juhtunu, alusta otsast peale! Töö leidmine õnnestub ainult siis, kui proovite ja täiendate oma oskusi.
