3 viisi aruteluks

Sisukord:

3 viisi aruteluks
3 viisi aruteluks

Video: 3 viisi aruteluks

Video: 3 viisi aruteluks
Video: 4 НОВИНКИ 🌸Hello Kitty 🌸Бумажные Сюрпризы🎄МЕГА РАСПАКОВКА💙Марин-ка Д 2024, November
Anonim

Vaidlemine, kas mitteametlikult või ametlikult, on iidne kunst. Nendel päevadel saate vaidlustada kohvikus või ametlikul aruteluüritusel. Saate õppida mitmeid formaalseid ja mitteametlikke strateegiaid või aruteluvorminguid, olgu selleks siis spontaanne arutelu, sooloarutelu või meeskonnaarutelu.

Samm

Meetod 1 /3: vaidlemine igapäevaelus

Arutelu 1. samm
Arutelu 1. samm

Samm 1. Alustage arutelu küsimuse esitamisega

Küsimusi esitades võite hakata argumente esitama. Kuna te ei vaidle ametlikult vastu, ei tea te, mis positsioonil teie vastas olev isik on või mida teie vastane usub. Küsige küsimusi, et olla kindel.

  • Kellegi arvamuse ja teadmiste uurimiseks küsige selliseid üksikasjalikke küsimusi: "Nii et kas usute, et fossiilide puudulikkus mõjutas darvinismi oluliselt?"
  • Küsige vastase arvamust otse. "Milline on teie seisukoht jaatava tegevuse suhtes?"
Arutelu 2. etapp
Arutelu 2. etapp

Samm 2. Mõista oma vastase positsiooni

Paluge oponendil selgitada seda osa, mis pole selge. Kellegi maailmavaade pole sada protsenti sidus, kuid raske on vaielda kellegagi, kelle mõtteviis on jama. Proovige oma vastast viisakalt enam -vähem järjepidevale arvamusele juhtida.

Kui kahtlete endiselt oma vastase arvamuses, aidake oma vastast mitteagressiivsel viisil: "Nii et kui ma ei eksi, kas te ütlete, et münt tuleks kaotada, sest mündi vermimine maksab rohkem kui mündi enda väärtus?"

Arutelu 3. samm
Arutelu 3. samm

Samm 3. Alustage oma ümberlükkamist

Kui olete vastase öeldut kordanud, alustage ümberlükkamist. Selgitage oma arvamuse olemust ja seda, kuidas teie arvamus on oponendi arvamusega vastuolus. Avaldage arvamust, mis on sama kindel kui vastase arvamus. Ärge lihtsalt öelge, et teie vastane eksib; valmistage ette kindel arvamus, millest saate tõesti kinni pidada.

  • Näiteks kui teie vastane ütleb, et valitsus peaks hübriidautode omanikele maksusoodustusi andma, ärge öelge lihtsalt: "Ma arvan, et te eksite."
  • Selle asemel lükka vastase arvamus ümber teise arvamusega: „Minu arvates peaks valitsus keskenduma massiveo pakkumisele-keskkond on parem, kui hakkame autokultuurist endast lahkuma.
  • Tooge oma arvates näide, et selgitada, miks teil selline seisukoht on.
Arutelu 4. samm
Arutelu 4. samm

Samm 4. Vaidlege teiste inimeste arvamuste üle

Kui olete oma arvamuse avaldanud, proovige oma vastase arvamust ümber lükata koos põhjendustega ja tõenditega.

"Kas on mõtet, et iga valitsustasand-ringkond, provints või keskvalitsus-peab reguleerima seksuaalset moraali? Küsimus ei ole selles, kas vastane" suudab "-vastane on selleks enam kui võimeline; aga see on "tõsi", kui vastasel on õigus reguleerida keha, oleme oma maja privaatsfääris üksi. Kas vastane peatub, kui vastane on pannud ühe jala meie maja uksesse?"

Arutelu 5. samm
Arutelu 5. samm

Samm 5. Vastake oma vaidleva vastase kõigile vastuväidetele

Tõenäoliselt vaidleb teie vastane mõnele teie öeldule vastu. Pidage meeles vastase ümberlükkamist ja ümberlükkamist, kui vastane on kõne lõpetanud.

  • Kuna te vaidlete mitteametlikus keskkonnas, ei pruugi teil olla aega märkmeid teha. Kasutage lihtsamat meetodit oma vastase seisukohtade meeldejätmiseks. Näiteks jätke sõrmega meelde, kui palju asju soovite öelda.
  • Painutage ühte sõrme iga asja kohta, mida soovite öelda, vabastage üks sõrm, kui olete seda öelnud.
  • Kui see on teie jaoks raske, paluge oma vastasel aidata teile vastase öeldut meelde tuletada. Vastased teevad seda hea meelega.
Arutelu 6. samm
Arutelu 6. samm

Samm 6. Kontrollige eksimusi

Kui keegi esitab argumendi, mis ei tundu kindel, võtke see kätte ja tegelege sellega viisakalt. Mõned eksimused hõlmavad libedat nõlva, ringikujulist loogikat ja isiklikke rünnakuid.

  • Oletame, et teie vestluskaaslane ütleb: "Kui me lubame sõjapõgenikel meie riiki siseneda, peame lubama siia siseneda ka kõigil inimtegevusest tingitud katastroofide ohvritel, samuti kõigil loodusõnnetuste ohvritel ja lõpuks iga katastroofi ohvritel. Lõpp, meie riik on ohver!"
  • Võite vastata: "Mõistan teie vastuväidet, kuid teie loogikas on viga. Üks asi ei vii automaatselt teise."-seda tüüpi ekslikku mõtlemist nimetatakse libedaks.
Arutelu 7. samm
Arutelu 7. samm

Samm 7. Olge lõdvestunud

Ärge jälitage oma sõpru teemadega, mida te ei soovi, et teie vastane jätkaks. Kui teile mõlemale meeldib vaielda, siis veenduge, et jääte kogu arutelu vältel sõbralikuks ja lõdvestunuks. Teiste inimeste vastu lahke olemine tasub end kindlasti ära ka siis, kui vaidled oma vastasega. Asjad, mida mitte teha, hõlmavad järgmist:

  • Valitsege arutelu. Mitteametlikus arutelus, mis tähendab vaba arvamuste vahetust, ei tohiks te jätkata, miks teil on õigus ja teie vastane eksib.
  • Eeldades, et teistel inimestel on halvad kavatsused. Vastased võivad valesti öelda või vaidlus võib tahtmatult kuumeneda. Parem on mõelda, et teie vastane vaidleb vaid juhuslikult, mitte teile haiget teha.
  • Tõstke heli või muutke õhkkond kuumaks. Püüdke mitte võtta vaidlust nii sügavale, et te kuumeneksite. Arutelu peaks olema tsiviliseeritud ja valgustav, mitte bluffima õppimiseks.
Arutelu 8. samm
Arutelu 8. samm

Samm 8. Ärge korrake sama arvamust

Mõned arutelud käivad jätkuvalt ringi ja ei peatu, sest kumbki pool pole nõus kaotust tunnistama. Kui olete lõputu arutelu osaline, ärge jätkake. Ütle lihtsalt: "Ma austan teie arvamust. Ma ei nõustu praegu teie omaga, kuid võib -olla suudan seda tulevikus aktsepteerida. Andke mulle natuke aega, et seda kaaluda."

Arutelu 9. samm
Arutelu 9. samm

Samm 9. Lõpetage arutelu sõbralikult

Keegi ei taha teiega vaielda, kui olete pahur kaotaja või keeldute oma vastast austavalt kohtlemast. Ükskõik kui tuline vaidlus ka poleks, proovige see sõbralikult lõpetada. Võite kellegagi eriarvamusel olla, kuid see ei tähenda, et te ei saaks sõpradeks jääda.

Meetod 2/3: efektiivne vaidlus ametlikes aruteludes

Arutelu 10. samm
Arutelu 10. samm

Samm 1. Järgige kõiki eeskirju ja kutsestandardeid

Kuigi reeglid võivad olenevalt olukorrast erineda, kasutatakse enamikus ametlikes aruteludes tavaliselt paljusid standardeid. Tulge riietuma ametlikult väitlejaks ja näidake oma riietusele sobivat suhtumist. Oluliste debattide puhul-kõigi arutelude puhul, mida soovite võita-kandke ülikonda või muud samaväärset pidulikku riietust. Riietu nagu poliitik või osale matustel. Kandke alati ülikonda ja sel juhul ka lipsu.

  • Ärge riietuge tihedalt või paljastavalt.
  • Vaadake rääkides žüriid ja rääkige seistes.
  • Kui tsiteerite, lugege kogu tsitaati.
  • Kui te ei tea, kas see, mida teete, on piisavalt professionaalne, küsige žüriilt luba. Näiteks küsige luba, kui soovite jooma minna.
  • Meeskondlikes debattides vältige oma partneri katkestamist, välja arvatud juhul, kui teie vastane rikub tõsiselt teie meeskonna võiduvõimalusi. Vältige nii palju kui võimalik.
  • Lülitage mobiiltelefon välja.
  • Ärge vanduge.
  • Piirake nalja nendega, mis sobivad professionaalsetes olukordades. Ärge rääkige nalja, mis on kohatu või solvab teatud inimesi.
Arutelu 11. samm
Arutelu 11. samm

Samm 2. Olge teema vastuvõtmiseks valmis

Näiteks Suurbritannia parlamendi stiilidebatis peab üks meeskond säilitama "nõus" positsiooni, teine meeskond aga "ei nõustu". Meeskonda, kes nõustub arvamusega, nimetatakse jaatavaks ja meeskonda, kes ei nõustu, negatiivseks.

  • Poliitilise arutelu jaoks esitas jaatav meeskond eelnõu ja negatiivne meeskond väitis, et eelnõu ei tohiks rakendada.
  • Kaks meeskonda istuvad aruteluruumi esise lähedal - jaatav meeskond (valitsus) vasakul, negatiivne meeskond (opositsioon) paremal.
  • Kohtuistungi esimees või žürii avab arutelu ja esimene kõneleja loeb tema kõne ette. Kõnelejate järjekord on tavaliselt jaatav, negatiivne, jaatav, negatiivne jne.
Arutelu 12. samm
Arutelu 12. samm

Samm 3. Vajadusel määratlege teema lihtsalt

Arutelu "Kas surmanuhtlus on õiglane ja tõhus?" võib olla iseenesestmõistetav, aga mis siis, kui teemaks oli "Õnn on üllam inimlik omadus kui tarkus?" Enne alustamist peate võib -olla määratlema.

  • Jaatav meeskond saab alati esimese ja parema võimaluse teema määratlemiseks. Et seda hästi määratleda, proovige mõelda, kuidas keskmine inimene seda teemat määratleks. Kui teie määratlus on liiga loominguline, võib teine meeskond seda rünnata.
  • Negatiivne meeskond saab võimaluse määratlus tagasi lükata (või selle vaidlustada) ja esitada oma definitsioon, kuid ainult siis, kui jaatava meeskonna määratlus ei ole mõttekas või muudab negatiivse vastuseisu kehtetuks. Negatiivne kõneleja peab esmalt jaatava definitsiooni tagasi lükkama, kui soovib seda vaidlustada.
Arutelu 13. samm
Arutelu 13. samm

Samm 4. Kirjutage oma kõne määratud ajal

Vaadake kella ja seadke äratus helisema üks minut enne aegumist, et saaksite argumente enne aegumist uuesti kontrollida. Aeg sõltub arutelu tüübist. Näiteks Briti parlamendi arutelul on aega seitse minutit. Tõhusaks kirjutamiseks pange esmalt kirja põhipunktid, seejärel lisage kõik tõendid, täiendavad ümberlükkamised ja muud näited või anekdoodid, mida soovite lisada.

Sõltuvalt teie ametikohast peate täitma teatud protokolle, nagu teema määratlemine või põhiargumendi esitamine

Arutelu 14. samm
Arutelu 14. samm

Samm 5. Valmistage ette toetavad argumendid

Kui ütlete: "Ma arvan, et surmanuhtlus tuleks kaotada", olge valmis tõestama, miks see on parim tegevus. Valmistage ette toetavad argumendid ja esitage igaühe kohta tõendid. Veenduge, et toetavad argumendid ja tõendid on tõesti teie positsiooniga seotud, vastasel juhul võib teie vastane selle vastu võtta ja paluda seda ignoreerida.

  • Sellised argumendid nagu "surmanuhtlus on kallim kui vangistus", "surmanuhtlus ei anna võimalust meelt parandada" või "surmanuhtlus muudab meie riigi rahvusvahelise üldsuse silmis halvaks".
  • Tõendid võivad olla statistika ja ekspertarvamuse vormis.
Arutelu 15. samm
Arutelu 15. samm

Samm 6. Valige hoolikalt, mida soovite kaasata

Kui te ei tea, ärge vaidlege vastu, kui teil pole muud valikut. Kui te ei tea mingist teemast palju, proovige vähemalt välja tuua veidi ebamäärast või mitmetähenduslikku teavet, mis raskendab teie vastasele selle vastu vaidlemist.

  • Kui vastane sellest aru ei saa, ei saa vastane sellele vastu vaielda. Pidage meeles, et ka žürii ei pruugi aru saada, mida te mõtlete, nii et parem on proovida, mitte öelda: "Mul pole selle juhtumi kohta mingit arvamust. Ma annan oma vastasele punkti."
  • Ärge kasutage retoorilisi küsimusi. Vastake alati igale küsimusele selgelt. Küsimuse lahtiseks jätmine annab vastasele võimaluse selle ümber lükata.
  • Kasutage religiooni ainult siis, kui see on lubatud. Piiblis, Tooras, Koraanis jne kirjutatut ei peeta tavaliselt tugevaks allikaks argumentide tõestamiseks, sest mitte kõik ei pea neid raamatuid tõeallikateks.
Arutelu 16. samm
Arutelu 16. samm

Samm 7. Avaldage oma arvamust kirglikult

Rääkige oma kõnet emotsioonidega-monotoonne hääl muudab inimesed uniseks ja teie vastane ei saa teie räägitust aru. Rääkige selgelt, aeglaselt ja valjult.

  • Võtke silmside sellega, kes selles arutelus võitja otsustab. Kuigi võite aeg -ajalt oma vastast jõllitada, proovige pilku žüriile hoida.
  • Esitage ülevaade enne oma arvamuse avaldamist. Nii teavad vaatajad, mida sa ütled ja žürii ei katkesta sind, kui aeg otsa ei saa.
Arutelu 17. samm
Arutelu 17. samm

Samm 8. Proovige leida tasakaal oma meeskonna positsiooni edastamise ja vastase ümberlükkamise vahel

Kuna meeskonnad räägivad vahetustega, võite alati vaielda, kui te pole esimene jaatav meeskond. Näiteks Briti parlamendi arutelude jaoks määravad kaks meeskonda arutelustrateegia järgmiselt.

  • Esimene jaatav:

    • Määratleb teema (valikuline) ja kirjeldab meeskonna põhipositsiooni.
    • Esitage lühidalt ülevaade sellest, mida iga jaatav kõneleja toob.
    • Esitage argumendi esimene pool poolt.
  • esimene negatiivne:

    • Nõustuge või lükake teema definitsioon tagasi (valikuline) ja kirjeldage meeskonna põhipositsiooni.
    • Esitage lühidalt ülevaade sellest, mida iga negatiivne kõneleja toob.
    • Mõne esimese jaatava punkti ümberlükkamine.
    • Argumendi esimese poole esitamine keeldub.
  • Seda mustrit jätkatakse teise ja kolmanda jaatava ja negatiivse argumendini.
Arutelu 18. samm
Arutelu 18. samm

Samm 9. Vaidlege oma vastase argumendi põhipunktide üle

Vastase meeskonna argumentide ümberlükkamisel pidage meeles järgmist.

  • Esitage tõendeid oma ümberlükkamise kohta. Ärge lootke ainult helirõhule. "Näidake" juhatajale, et vastasmeeskonna argument on põhimõtteliselt vale; ära lihtsalt ütle.
  • Sageli vastase argumendi kõige olulisem osa. Ärge valige vastase ebamäärast argumenti, sest see on vähem tõhus. Minge otse oma vastase argumentide keskmesse ja koputage need ükshaaval välja.
  • Näiteks kui teie vastane arvab, et nad nõustuvad sõjalise eelarve suurendamisega, kuid teie vastane ütleb ka aeg -ajalt, et kodanikud on sõjaväele sageli vähem tänulikud, võite teise väite unustada ja rahulikult öelda: „Ma ei taha nõustuge "ja keskenduge sõjalise eelarve suurendamise küsimusele.
  • Ära ründa isiklikult. Isiklik rünnak (ad hominem) on rünnak pigem inimeste kui arvamuste vastu. Ründa ideed, mitte inimest.
Arutelu 19. samm
Arutelu 19. samm

Samm 10. Kasutage olemasolevat aega (või vähemalt peaaegu kogu aega) maksimaalselt ära

Mida rohkem räägite, seda rohkem saate žürii veenda. See tähendab, et peate esitama palju näiteid, mitte lobisema. Mida sagedamini žürii kuulab, miks teie arvamus on õige, seda tõenäolisemalt ta usub teid.

Arutelu 20. samm
Arutelu 20. samm

Samm 11. Teadke vajadusel hinnatava arutelu aspekte

Enamiku arutelude puhul hindavad kohtunikud kolme kriteeriumi alusel: materjal, suhtumine ja meetod.

  • Materjal on tõendite hulk ja asjakohasus. Kui palju tõendeid kõneleja oma väidete toetuseks esitab? Kui tugevalt tõendid seda väidet toetavad?
  • Suhtumine on silmside ja kaasamine vaatajaga. Ära vaata oma petulehte! Räägi selgelt. Rõhutage oma argumente helitugevuse, tooni ja kiirusega, et esile tuua olulisi punkte. Kasutage argumentide tugevdamiseks kehakeelt: seiske sirgelt ja kasutage kindlaid žeste. Vältige kogelemist, askeldamist ja kõndimist.
  • Meetod on meeskonna ühtekuuluvus. Kui hästi korraldab meeskond vastandlikke vaidlusi ja ümberlükkamisi? Kui hästi üksikud argumendid üksteist tugevdavad ja ka ümberlükkamised? Kui selged ja järjepidevad on meeskonna arvamused?

Meetod 3/3: ametliku aruteluvormingu valimine

Arutelu 21. samm
Arutelu 21. samm

Samm 1. Pidage meeskonnavahelist arutelu

Võistlemine meeskonnas võib parandada teie meeskonnatöövõimet. Koostöö meeskonnakaaslastega võib teie teadmiste- ja uurimistööde laekumist täiendada, mida saate kasutada tulevastes aruteludes.

  • Arutage poliitikat. See formaat on kaks-kaks-arutelu, teie meeskond arutab etteantud teemat. Teie uurimisoskused ja püsivus pannakse proovile; See mudelidebatt on Ameerika Ühendriikide keskkooliõpilaste seas populaarne, et lisada tippkoolidesse sisenemispunkte.
  • Ülemaailmne koolidebatt. Seda aruteluvormi on tunnustanud NSDA (National Speech and Debate Association), mis on kolme-kolme meeskonna arutelustiil. Teemad võivad olla ette määratud või hetkevigastusel ning stiil on väga interaktiivne ja meeskonnad saavad arutelude ajal üksteiselt küsimusi esitada.
Arutelu 22. samm
Arutelu 22. samm

Samm 2. Arutage üks-ühele

Üks-ühele arutelu võib olla võimalus tulevastele juristidele ja inimestele, kes eelistavad üksi töötada.

  • Lincoln-Douglase stiilis arutelu. See aruteluvorm kestab 45 minutit. Uurimine on lubatud enne arutelu, kuid arutelu ajal ei ole lubatud.
  • eksprompt arutelu. Huvitava ja põneva kogemuse saamiseks proovige ekspromptseid arutelusid. Teie teema ja seisukoht (poolt või vastu) antakse pool tundi enne arutelu algust ning peate selle aja jooksul uurima ja argumente välja töötama. Kogu arutelu kestis vaid 20 minutit.
Arutelu 23. samm
Arutelu 23. samm

Samm 3. Tehke poliitilise arutelu simulatsioon

Üks lõbus viis proovida poliitilist karjääri (või lihtsalt suhelda teiste väitlejatega) on vaielda simuleeritud poliitilises otsustusprotsessis.

  • Ameerika Kongressi stiilis arutelu. Kongressi stiilis arutelu on populaarne formaat, mis järgib Ameerika Ühendriikide esindajatekoja konventsioone. Aruteludes osaleb kümme kuni kakskümmend viis osalejat ning arutelu juhiks valitakse ohvitser. Arutelu lõpus otsustavad kõik otsusega nõustuda või mitte.
  • Briti parlamendi stiilidebatt. See vorming on akadeemikute seas populaarne ja seda kasutatakse kogu maailmas. See arutelu koosneb neljast meeskonnast, kuhu kuulub kaks inimest, kaks meeskonda, kes on nõus ja kaks meeskonda, kes lükkavad tagasi. Üks esineja esindab igat meeskonda, mis tähendab, et arutelu toimub kaks kahe vastu.

Näpunäiteid

  • Harjutage sageli, et harjuda arutelude õhkkonnaga.
  • Tänukirjas öelge see kõigepealt vastasmeeskonnale, seejärel kohtunikele, tegevjuhile, ajavõtjale ja publikule.
  • Uurige eelnevaid arutelusid. See tähendab, et ärge varastage arutelus arvamusi sõna-sõnalt.
  • Ei ole reeglit, mida ei saaks muuta. Tehke seda, mis teie arvates on kõige mõttekam. Kui soovite sada arvamust, jätkake. Kui soovite avaldada vaid ühe arvamuse ja kasutada seda kogu arutelu vältel, on see ka hea. Pole ühtegi "õiget" ega "valet" sõna.
  • Kella helistatakse üks kord enne tähtaega, kaks korda, kui aeg on möödas, ja kolm korda, kui see on üle kolmekümne sekundi.
  • Ärge kunagi vaidlege žüriiga.
  • Mitteametlikes aruteludes, kui teil palutakse sõna võtta, peaksite olema valmis vähem kui viie sekundiga.
  • Lihtsustage oma argumente; argumendi esitamine raskete sõnadega ei aita, sest see muudab žürii mulje halvemaks.
  • Lõdvestuge, veenduge, et saate vastuse märksõnad kinni.

Soovitan: