Kuulete sageli: esmamulje on väga oluline. See universaalne väljend tundub surmanuhtlusena, kui kõik olulised esmamuljed on segi aetud. Ükskõik, kas see on teie esimene mulje ettevõtet esindades väga suure tellimuse tegemiseks või kohtumiseks, et teiega uuesti kohtuda, võite ebaõnnestunud esimese lasu tasa teha. See pole lihtne, kuid pärast muljetavaldava esmamulje jätmist saab selle parandada.
Samm
Osa 1 /3: Rise Pascale Naeruväärne nali
Samm 1. Ära karista ennast
Kõik teevad vigu ja mingil eluhetkel ei ütle ega käitu kõik plaanipäraselt. Ärge tehke probleemi suuremaks. Ärge jääge sellest füüsiliselt ega vaimselt kinni. Igaüks on sotsiaalses suhtluses teinud vigu. Kui te jätkuvalt kahetsete neid väikseid vigu, teete asja tegelikult hullemaks.
Kui sa oled selline inimene, kellele meeldib väikeste vigadega liialdada, siis anna endale andeks esmamulje segamine. Võib -olla võib sellest fraasist abi olla, kui ütlete seda endale ikka ja jälle: „Sa oled ainult inimene. Sa oled ainult inimene."
Samm 2. Näita huumorimeelt, mis naerab enda üle
Kui pärast nalja saamist läheb asi ebamugavaks, öelge midagi sellist: "see on minu jaoks naljakas!" või "vau, see pole üldse naljakas". Sellised väljendid näitavad, et mõistate nende vastust ja teate, et olete teinud vale nalja.
Lühikesed fraasid, mis panevad sind enda üle naerma, näitavad, et sa ei ütle neid tõsiselt. Veenduge, et te seda enam ei tõstaks ja kulutage aega alandamisele, et teistele muljet avaldada
Samm 3. Tõuse üles
Niipea kui võimalik, vahetage teemat. Ära lase oma vigadel vestluses domineerida, mis teeb sind ainult depressiivsemaks. Kui vestlus lõpeb, tehke kõik endast olenev, kaasake, esitage küsimusi ja avaldage arvamust. Tehke ülejäänud koosoleku ajal tõsisem samm, mis näitab, et te ei tee nalja.
Teema vahetamiseks on mitmeid kindlaid viise. Sel juhul võib aidata algse teema juurde naasmine. Ükskõik milline algne teema enne teie naljakat nalja on, toob see kõik tagasi. Ütle midagi sellist: "Nii et sa rääkisid mulle oma vanematest …" või "Ma ei suuda uskuda, et ettevõte teenis sel aastal nii palju kasumit. Erakordne!"
Samm 4. Oodake natuke, enne kui uuesti nalja teete
Uute inimestega koos naljade rääkimine võib töötada või ebaõnnestuda. Võtke aega, et jälgida iga inimese iseloomu või kontori kultuuri, kus te töötate. Kui keegi teeb rumalaid nalju, saate temaga muretult liituda. Lihtsalt veenduge, et vulgaarsed pildid või naljad on mõeldud ainult lähedastele sõpradele.
Osa 2 /3: juhuslik veajärgne taastumine
Samm 1. Tunnistage oma viga alandlikult ja vabandades
Ehkki võiksite peitu istuda pingi taha, tunneb teine ennast solvunumana, kui käitute nii, nagu poleks midagi juhtunud. Valede eelduste või kallutatud avalduste tunnistamine nõuab julgust. Vigade tunnistamine võib teie hea pildi taastada.
Tunnistage rahulikult vigu selliste fraasidega nagu „See on lihtsalt minu arvamus. Andke andeks, et olen nii kitsarinnaline.” Seejärel küsige siiralt teiste tagasisidet. "Kas te palun ütleksite oma arvamuse X kohta?"
Samm 2. Vältige öeldu hindamist või muutmist
See võib probleemi täiendada. Mõnikord, kui inimesed saavad aru, et nad on kedagi solvanud, hüppavad nad kohe kaitseliini nagu "Oh, seda ma ei mõelnud!" Tegelikult sa ei ütleks seda, kui sa seda ei mõtleks. Niisiis, ärge öelge selliseid asju, sest tundub silmakirjalik, nagu liiguksite ühelt positsioonilt teisele, lähtudes teie ümbritsevatest inimestest.
Samm 3. Ärge üle vabandage
Oluline on vigu tunnistada ja vabandada, kuid pole vaja uuesti ja uuesti vabandada. Seda tehes võivad inimesed end ebamugavalt tunda selles mõttes, et nad rahustavad teid, mitte vastupidi.
Lühike vabandus võib olla midagi sellist: „Oh, vabandust, et solvasin sind. Minu teadmised sellest on väga piiratud. Kas saate seda mulle oma vaatenurgast selgitada? " Nii esitatakse vabandus, andes samal ajal teisele inimesele võimaluse teadmisi jagada - ja inimesed näevad teid inimesena, kes võib teha vigu, kuid võib seda tunnistada
Samm 4. Võimaluse korral tehke teistele ruumi
See annab teistele märku, et olete oma vigadest teadlik ning annab neile - ja endale - jahtumiseks aega. Küsige luba kõrvale astuda ja juua saada või tualetti minna. Hinga sügavalt sisse ja hinga oma piinlikkuse või ärevusega välja. Pidage meeles, et võite õhkida asju veidi rohkem kui teised inimesed, nii et kui olete tagasi, olge rahulik ja pädev.
Kõrvale astumine pole alati võimalik, eriti esitluse või töövestluse ajal. Kui jah, siis jätkake ja lülitage vestlus kergemale teemale. Küsige kandideeriva ametikoha kohta küsimusi või laske isikul seda kontseptsiooni teile selgitada
Osa 3 /3: Valmistage end ette
Samm 1. Olge alandlik
Kui mainite esimesel kohtumisel kellegi halba külge, on alandlik olla väga raske. Üldiselt on inimestel närvis või enesekindluse puudumisel raske end kontrollida. Ütle sellele inimesele. Ärge aga langege lõksu, teeseldes, et teete kaitset. Hea uudis on see, et see inimene on mõnikord olnud teie jalanõudes; nad mõistavad teie mõttekäiku.
Samm 2. Proovige pöördtehnikat
Mõnikord on vead vähem ilmsed ja pole vaja vabandada selle eest, mida ütlesite või tegite. Sel juhul on kõige parem näidata pöördelist käitumist ebaviisaka käitumise vastu.
- Kui teie häbelikkust peetakse lugupidamatuks, proovige sagedamini naeratada, alustada vestlusi ja esitada teistele inimestele küsimusi. Teistele tundub, et see ei ole pöördliikumise käitumine. Nad eeldavad, et on teie üle liiga vara kohut mõistnud ja aktsepteerivad seda kui uut suhtlemisviisi teiega.
- Teisest küljest, kui soovite vältida probleemide tekitamist ja häirite teisi inimesi, parandage oma käitumist kohe. Võimalik, et tuleb hetkeks peatuda ja mitte ühtegi avaldust kommenteerida, soovitavalt noogutada, naeratada ja rohkem kuulata. See meetod sobib ka katkestuste taotluste käsitlemiseks, mida mõnel juhul peetakse lugupidamatuks. Tunnistage oma viga, öeldes „vabandust katkestuse pärast”, ja oodake järgmisel korral oma kord ning kuulake teise inimese vestlust, kuni see on lõpetatud.
Samm 3. Ära teeskle kedagi teist
Teesklemine sotsiaalsetes ringkondades toimub esimest korda kohtudes, sest inimesed on ülbed. Olge iseendaga, kui kohtute teiste inimestega. Või veel parem - olge ise parim. Kui teile ei meeldi rahvahulga ees rääkida, ärge võtke endale esitluse juhtimise ülesannet. See meetod loob halva ja vale mulje.
Selle asemel tõstke esile oma võimed. Kui olete korraldaja, võite vabatahtlikult koostada esitluslehti või uurida keerulisi ideid, mis nõuavad selgitust. Te ei ole esitluses tähelepanu keskpunktis, kuid teid tunnustatakse korraldaja või teadliku inimesena, kes vastab keerulistele küsimustele
Samm 4. Küsige abi
Mõned inimesed võivad julgelt abi küsida. Kui inimene, kellelt soovite abi küsida, on keegi, keda olete kunagi pettunud, on seda teha raskem. Võite arvata, et inimene ei taha aidata, jättes teid alandatuks ja tagasilükatuks. Küsi siiski abi.
- Küsige kasutusjuhendi ettepanekuid või selgitage kontseptsiooni.
- Uuringud näitavad, et inimesed eelistavad aidata neid, kes abi küsivad.
- Veelgi enam, kui palute abi kelleltki, keda olete kunagi pettunud, on teil mitte ainult võimalus neid paremini mõista, vaid ka tunda end pädevatena. Inimesed on teie soovist meelitatud ja võib -olla muudavad nad teie kohta oma arvamust.
