Viiteleht on teie CV täiendav leht, mis sisaldab teie töökaaslaste kontaktandmeid. Kolleeg, kellele kirjutate viiteveergu oma nime, peab teadma teie tööeetikat ja harjumusi ning teie väärtust ülemuse silmis. Siit saate teada, kuidas viitelehte luua, kogudes viiteid ja vormindades professionaalsete kontaktide loendi.
Samm
Meetod 1 /5: võrdluspaigutus
Samm 1. Ärge pange viiteid oma CV esiküljele
Teil ei ole lubatud isegi tööavaldusse CV -d lisada, välja arvatud juhul, kui teil seda palutakse.
Enamiku kontorite jaoks on viitetega kontakteerumine järgmine samm pärast intervjuud kandidaatide sõelumisel. Suunamistega ühenduse võtmine võtab aega ja põhjalikku mõtlemist selle üle, milline olete töötajaks saades
Samm 2. Võtke intervjuule kaasa viiteleht
Viitelehe toomine aitab teil seda märgates tunduda.
2. meetod 5 -st: viitete kogumine
Samm 1. Nagu CV -d, mõistke, et teie võrdlusleht peaks olema kohandatud sellele töökohale, kuhu kandideerite
Ärge postitage sama viidet, kui te seda ei tee.
Samm 2. Koguge viiteid kogu oma varasemast tööst
Paluge oma sõpradel olla väljasõidul viide ja olge suhte säilitamiseks usinalt nendega ühendust võtma (kas Interneti või telefoni teel).
Ärge unustage küsida isiku luba, enne kui lisate kellegi nime viitena
Samm 3. Valmistage ette 6–10 viidet
Kuigi enamik viitelehti sisaldab ainult 3–5 viidet, on hea, kui arvutis on viidete loend.
Samm 4. Valmistage ette mõned isiklikud viited
Kuigi enamik teie viiteid peaks olema professionaalsed viited, nõuavad mõned vabad töökohad nii isiklikke kui ka professionaalseid viiteid. Ärge kasutage oma lähimat perekonda isikliku viitena, vaid kasutage viiteid, mis on teile lähedased kas vere või sõpruse kaudu.
Eelistage kõrge professionaalse staatusega isiklikke viiteid. Arste, kohtunikke, õdesid, õpetajaid ja teisi koguduse juhte võidakse teie tulevase kontori silmis paremaks pidada. Saate kasutada töölt, vabatahtlikust tegevusest või organisatsioonidest saadud kontakte
Samm 5. Värskeima teabe saamiseks võtke ühendust viitega telefoni või e -posti teel
Teie suunamised võisid kolida töökohta või kodu-nii et enne nende nimede lisamist suunamislehele veenduge, et teil oleks oma suunamiste kohta ajakohane teave.
3. meetod 5 -st: võrdlusteave
Samm 1. Sisestage pakutavale võrdluslehele järgmine teave:
- Viite täielik nimi.
- Praegune töökoht ja töökoht. Kirjutage kindlasti üles selle kontori telefoninumber ja aadress, kus viide töötab, kuigi võite ka koduse aadressi üles kirjutada, kui viide on lõpetatud. Nende pealkiri on teie taotluse jaoks väga oluline. Mida olulisem on nende ametinimetus, seda parem on see teile.
- Lisage telefoninumber ja e -posti aadress. Küsige numbrit või e -posti aadressi, mis tuleks kirjutada viite lehele. Kui võimalik, vältige isiklikke e -posti aadresse, mis näevad välja ebaprofessionaalsed.
- Lugege, mitu aastat olete viite teadnud.
- Kirjutage lühikirjeldus selle kohta, kuidas te inimest tundma õppisite ja kuidas temaga koostööd tegite.
Meetod 4/5: viitelehe vormindamine
Samm 1. Kasutage oma CV -ga sama kirjatüüpi ja vormingut
Mõelge võrdluslehele oma CV jätkuna.
Samm 2. Asetage teave 2-3 veergu
Tabeli loomine võimaldab teil viitelehele lisada rohkem teavet ja hoida teavet hõlpsasti loetavana.
Mõelge võrdluslehele kui võimalusele lisada teavet, mis võib suurendada teie võimalusi tööle saada. Kui lisate veeru, mis kirjeldab teie suhet viitega, seate teid teistest kandidaatidest ette, kes lihtsalt kirjutavad oma suunamislehele oma nime ja e -posti aadressi
Samm 3. Kirjutage lehe ülaossa veerupäised suurte tähtedega
Kui teil on selge teave, kaaluge "Nime", "Suhe" ja "Suhte pikkus" kasutamist.
Kui te pole viidet piisavalt kaua teadnud, jätke veerg „Suhte pikkus” välja ja kasutage suvandeid „Nimi/aadress”, „Töö” ja „Suhe”
Samm 4. Asetage kontaktteave esimesse veergu
Samm 5. Kirjutage oma lausega 2 lauset oma suhetest ning isiklikest ja ametialastest suhetest selle inimesega
See lause on sissejuhatuseks ja ettevalmistuseks teie personaliosakonna või kontorikandidaadi kontaktide saamiseks.
5. meetod 5 -st: viitelehe näpunäited
Samm 1. Muutke lehte hästi
Võimalusel paluge kellelgi teisel seda muuta.
Samm 2. Kui teil seda küsitakse, kirjutage üles 3-5 viidet, mis on seotud teie kandideeriva tööga
Ärge andke liiga palju või liiga vähe viiteid, sest see on teie jaoks halb.
Samm 3. Rääkige oma viited kandideeriva töö kohta, et nad saaksid oma vastused teie ideaalsele positsioonile kohandada
Pärast seda ärge unustage saata tänukirja.
