Ükskõik, kas see on keskkonnakahjustuste ärahoidmine, vaese piirkonna majanduse arendamine või progressiivsete probleemide edendamine, võib ÜRO -s töötamine olla teie jaoks töö. Ühinenud Rahvaste Organisatsioon on organisatsioon, millel on lai valik kutsealasid ning mis pakub võimalusi edenemiseks ja karjääri mitmekesisuseks, mis on võrreldavad suurte eraettevõtete omadega. Konkurents enamiku kohtade pärast on tihe. Kuid korraliku ettevalmistuse ja väikese õnne korral saate oma unistuste töö ÜRO -sse suunata.
Samm
Meetod 1 /3: taotluste esitamise ettevalmistamine
Samm 1. Uurige karjäärivõimalusi ÜRO -s
Sirvige ÜRO veebisaiti, et näha ÜRO -s saadaolevaid eri tüüpi töid. Milline valdkond sind kõige rohkem huvitab? Kas on mõni valdkond, kus teie kvalifikatsioon vastab teie kvalifikatsioonile? Kas on valdkond, kus tahaksite töötada, kuid peate siiski kvalifitseeruma? Õppige enne tööotsingu alustamist. Otsige teavet järgmistelt saitidelt:
- ÜRO ametlik veebisait (https://careers.un.org)
- UNjobfinder veebisait (https://unjobfinder.org)
- ÜRO töökohtade nimekirja veebisait (https://unjoblist.org)
Samm 2. Otsustage, millist kategooria töötajaid soovite otsida
Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni karjäär jaguneb erinevatesse töötajate kategooriatesse, millest igaüks nõuab spetsiifilist haridust ja eriala. Kategooria jaguneb veelgi eri tasandite töödeks, mis nõuavad mitmesugust töökogemust. Võttes arvesse oma oskusi, huve ja töökogemust, otsustage, milline kategooria ja tase teile sobivad. Siin on valikud.
- Professionaalne kategooria ja kõrgemad (P ja D)
- Üldteenus ja sellega seotud kategooriad (G, TC, S, PIA, LT)
- Riiklikud kutselised ametnikud (EI)
- Field Service (FS)
- Vanemate kohtumised (SG, DSG, USG ja ASG)
Samm 3. Veenduge, et teil oleks nõutav haridus ja kogemus
Igal karjäärivalikul on spetsiifilised nõuded haridusele ja kogemustele. Enne taotluse esitamist veenduge, et täidate kõik eeltingimused. Vastasel juhul teie taotlust ei arvestata. Siin on üldised nõuded ÜRO erinevatele ametikohtadele:
- Inglise või prantsuse keele oskus, mida kasutatakse ÜRO töökeskkonnas igapäevaselt. Muude keelte, eriti araabia, hiina, hispaania või vene keele valdamine on abiks enamikul ametikohtadel.
- Bakalaureusekraad või kõrgem. Mõned madalama taseme üldised ametikohad (enamasti administratiivsed või sekretariaaditööd üldteenuse kategoorias) nõuavad ainult keskkooli kraadi ja tavaliselt sellega seotud töökogemust, kuid enamik ÜRO ametikohti eeldab vähemalt bakalaureusekraadi. Paljud spetsialisti ametikohad nõuavad erialal kõrgharidust.
- Töökogemus seotud valdkonnas. Sõltuvalt ametikohast, kuhu kandideerite, võib teil olla vaja 1–7 -aastast töökogemust.
Meetod 2/3: Tööle kandideerimine
Samm 1. Otsige saadaolevaid töökohti
Külastage ÜRO vabade töökohtade saiti, et vaadata uusimaid tööpakkumisi ÜRO sekretariaadi organisatsioonides. Võite kasutada UNjobfinderi veebisaiti, et otsida vabasid töökohti kõigis ÜRO organisatsioonides. ÜRO töid uuendatakse alati, nii et kui te ei leia oma eesmärkidele ja kvalifikatsioonile vastavat ametikohta, vaadake sageli tagasi.
Samm 2. Registreeruge “Minu ÜRO” kontole
Klõpsake ÜRO töökoha ülaosas valikul „Registreeru kasutajaks”. Teil palutakse sisestada oma nimi, e -posti aadress, sünniaeg ning teil palutakse luua kasutajanimi ja parool.
Samm 3. Looge “Isikliku ajaloo profiil” (PHP)
Pärast registreerimise lõpetamist palutakse teil luua PHP. See profiil on teie konfidentsiaalne veebipõhine CV ja sisaldab üldist teavet enda, hariduse ja tööajaloo kohta. Peate need andmed täitma ainult üks kord, kuid soovi korral saate neid erinevate tööde jaoks muuta.
- PHP saate kohe laadida või hiljem uuesti täita. PHP-andmete täitmiseks kulub 30 minutit kuni tund ning pooltäidetud profiili saate igal ajal salvestada ja hiljem uuesti täita.
- Veenduge, et teie PHP oleks põhjalikult, üksikasjalikult, täpselt ja fotodega täidetud. Kui kandideerite ametikohale, on PHP esimene (ja esialgu ainus), mida värbaja näeb. Kui te ei tõesta oma kvalifikatsiooni hästi või kui teie profiil on täis õigekirja- ja grammatilisi vigu, jäetakse teie taotlus vahele.
- Saate igal ajal jätkata oma PHP värskendamist, kuid veenduge, et teie PHP oleks täiuslik, kui kandideerite loendis olevale tööle.
Samm 4. Valige töö, millele soovite kandideerida
Veenduge, et vastate kõigile nõuetele; kui ei, siis veenduge, et teie CV -s on midagi, mis paneb värbajad ignoreerima seda, mille jaoks teil puuduvad kvalifikatsioonid, või ei esita seda üldse. ÜRO veebisait tagab, et saate kandideerida nii palju vabu töökohti kui soovite, kuid teie usaldusväärsus kannatab, kui kandideerite ametikohtadele, mis ei vasta teie kvalifikatsioonile.
Samm 5. Kandideerige oma valitud vabale kohale, järgides veebipõhiseid juhiseid
Teil palutakse esitada oma PHP uusim versioon koos kogu vajaliku teabega. Enne taotluse esitamist värskendage vajadusel PHP -d.
Sisestage oma e -posti aadress, et nad saaksid teile saata teate teie taotluse aktsepteerimise kohta. kui te ei saa märguannet 24 tunni jooksul, helistage talle kinnitust küsides
Samm 6. Oodake intervjuukutset
Võtame ühendust ainult vestlusele valitud kandidaatidega ja see võib aega võtta. Oma rakenduse olekut saate kontrollida oma „Minu ÜRO” konto jaotises „Rakenduste ajalugu”. Paljud ametikohad nõuavad eksami sooritamist, et teid tõesti arvestada. Järgige konkreetse töö juhiseid, millele soovite kandideerida.
Meetod 3/3: noorte spetsialistide programmi kandideerimine
Samm 1. Veenduge, et kvalifitseerute
Noorte spetsialistide programm (YPP) on suunatud andekatele noortele naistele ja meestele, kellel on vähe kogemusi. Need, kes kvalifitseeruvad, saavad teha kirjalikke ja suulisi eksameid, et teha kindlaks, kas nad kvalifitseeruvad YPP osalejate tööloendisse. Need, kelle nimed on loendis, valitakse YPP -tööde jaoks, kui need on saadaval. YPP -ga liitumiseks peate vastama järgmistele nõuetele:
- 32 -aastane või noorem
- Omama vähemalt pakutavale töörühmale vastavat esimese astme kõrgharidust.
- Valdad vabalt inglise või prantsuse keelt
- Kas teil on YPP programmis osaleva riigi kodakondsus
Samm 2. Registreeruge “Minu ÜRO” kontole
Klõpsake ÜRO töökoha ülaosas valikul „Registreeru kasutajaks”. Teil palutakse sisestada oma nimi, e -posti aadress ja sünniaeg ning luua kasutajanimi ja parool.
Samm 3. Looge isikliku ajaloo profiil
Pärast registreerimist palutakse teil luua isikliku ajaloo profiil. See profiil on teie konfidentsiaalne veebipõhine CV ja sisaldab üldist teavet enda, hariduse ja tööajaloo kohta.
- Saate PHP kohe lõpetada või hiljem selle juurde tagasi tulla. PHP täitmine võtab aega 30 minutist tunnini ning saate poolenisti täidetud profiili igal ajal salvestada ja hiljem uuesti täita.
- Veenduge, et täitsite väljale „Kodakondsusriik” koos YPP programmi kaasatud riikidega.
Samm 4. Esitage taotlus
YPP kandidaadina peate valima töö nimega "YPP eksam". Valige ametigrupis töö, mis teid huvitab ja millistele nõuetele vastate. Täitke õige kombinatsioon „Põhikursus” ja „Õppesuund”, mis vastab sellele ametikohale vastavatele kraadidele ja nõuetele. Saate ainult saata üks taotlus eksamiks.
- Pärast vormi täitmist klõpsake oma taotluse esitamiseks nuppu "Rakenda kohe". Taotluse esitamiseks peate vastama mõnele sõelumisküsimusele ja nõustuma tingimustega. Saate e -kirja, mis kinnitab, et teie taotlus on vastu võetud.
- Teie taotlust hinnatakse ja saate kutse eksamile sooritada või teid teavitatakse, kui te ei kvalifitseeru.
Samm 5. Tehke kirjalik eksam
Kui kvalifitseerute, kutsutakse teid kirjalikule eksamile. Eksam kestab 4 tundi ja koosneb kahest osast: üldisest paberist, mis antakse kõigile ametirühmadele, ja spetsiaalsest paberist, mis paneb proovile teie teadmised teie konkreetsest valdkonnast. Kui eksami sooritate, saate kutse suulisele eksamile.
Samm 6. Tehke suuline eksam
See on eksam, mida haldab erinõukogu, et teha kindlaks, kas teil on taotletavas ametirühmas töötamiseks sobivad oskused ja käitumine. Pärast eksami sooritamist võtab teiega ühendust eksamite kesknõukogu, kes ütleb teile, kas saate YPP -d sooritada või mitte.
Samm 7. Saate heakskiidu eksamite kesknõukogult
Kui teil on vestlus edukas, annab eksamite kesknõukogu heakskiidu YPP töökohtade nimekirjas olevale ametikohale. Kui töökohtade kogumis muutub vabaks, saate pakkumise.
- Heakskiidu saamine ei tähenda, et saate selle töö. Kuigi tõenäosus on üsna suur, sõltub pakkumise saamine sellest, kas tööpakkumisi on selles töörühmas, kuhu kandideerite.
- Kui vestlus ei õnnestu, võtab eksamite keskamet teiega ühendust, et teatada, et te ei saanud heakskiitu.
Näpunäiteid
- Olge oma taotluse koostamisel ettevaatlik. Kontrollige õigekirjavigu, teabe puudumist, räpane grammatikat jne. Pidage meeles, et iga viga on põhjus teie taotlusest loobumiseks ja värbajad saavad palju rakendusi.
- Proovige tõesti rohkem teavet saada e -posti või telefoni teel. Küsida võib näiteks seda, kas see ametikoht on ametikoht, mida seda ametit pidav madalama taseme PBB töötaja sooviks püsivalt saada. See annab teile märku oma konkurentidest. Kuid ärge imestage, kui teavet on raske saada.
- Sugu on teie kasuks: ÜRO põhikirja artiklis 8 selgitatakse, et "ÜRO ei piira meeste ja naiste õigust osaleda mis tahes ülesandel ja võrdsetel tingimustel põhi- või abiorganites". ÜRO värbamispoliitika sätted (ST/AI/2006/3, jaotis 9.3) annavad aga naistele abikõlblikkuse eelise. Kui olete naine, kes on kantud töökohtade nimekirja (reservnimekiri, mida ei valitud, kuid keskasutuse poolt heaks kiidetud), jääte sellesse nimekirja seni, kuni kolm aastat, seega jätkub ametisse nimetamise õigus sellel perioodil. Teisest küljest eemaldatakse mehed nimekirjast kahe aasta pärast.
- Kandideeri varakult. ÜRO värbajad kipuvad kahtlema viimasel hetkel saabuvates rakendustes. Samuti peaksite teadma, et paljud taotlused tulevad viimasel hetkel, nii et teie taotlus võidakse vähem põhjalikult läbi vaadata, kui teie taotlus on üks neist. Tähtaja ületatud taotlusi ei arvestata üldse.
- Inimesed, kes leiavad tööd ÜRO -s, tunnevad sageli organisatsiooni inimesi. Keda sa tead? Leidke viise, kuidas tundma õppida inimesi, kes võivad teid aidata. Lisaks ÜRO põhimõtetest kinnipidamisele ei ole valik abikõlblikkuse alusel alati ÜROsse tööle saamise tegur. Lisaks olge teadlik riikide kvootidest ja suundadest teatud riikide suhtes. Need asjad võivad kas toetada või takistada teie võimalusi saada ÜROsse tööle.
Hoiatus
- Tea, et ÜRO -s töötamine ei ole alati nii keeruline ja glamuurne, nagu päästaksid maailma, nagu võiks arvata. Uurige ja lugege raamatuid, mille on kirjutanud ÜROs töötanud inimesed. Vaatamata suurepärastele palkadele ja hüvedele on paljud töötajad pettunud jäigast bürokraatiast, loovuse puudumisest, algatusvõime puudumisest ja onupojapoliitikast. Samal ajal ei lähe asjad paremaks, kui ei astu sisse idealistlikud, tugeva meelega ja põhimõttekindlad inimesed, kes seda paremaks muudavad. Kuid teadke eeliseid ja puudusi.
- Ärge saatke enda kohta rohkem teavet, kui te seda ei palu. See ärritab värbajaid, kes võivad lõpuks arvata, et soovite bürokraatlikust protsessist kõrvale kalduda, ja nad võivad seda kasutada ettekäändena, et teist lahti saada. kui teil on võimalus intervjuule minna, on see teie võimalus särada.
- Olge valmis pärast ametikoha tähtaja möödumist väga kaua ühendust võtma. Kaheksa kuud ootamist ei olnud ebatavaline.
- ÜRO ei võta taotlusi vastu ega jätka nagu tavaliselt. Kui pole märgitud teisiti, peate vabade töökohtade taotluste esitamiseks kasutama veebipõhist taotluste süsteemi.
- Ärge rakendage juhuslikult töökohti, millele te ei saa kvalifitseeruda, kuna intervjueerijal on tugev mälu ja ta võib seda kasutada ettekäändena, et välistada inimesed väga paljudest taotlejatest. Varasemad rakendused jäävad teie taotlusfaili, seega olge tark.
- Olge valmis läbima range intervjuu, kui teil on õnne sellesse etappi jõuda. Intervjuu võib koosneda mitmest etapist, kui olete valitud värbamisprotsessi jätkamiseks.
